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信息能力是区分现代人才和传统人才的关键。

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考题 人才测评的功能中,诊断功能是指人才测评能够对人才的知识技能、身心素质、能力水平、个性特征、道德品质和工作绩效等做出质与量的区分和认定。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在现代经济中，人才创新是决定公司竞争成败的关键因素。（ ）
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考题 对于（ ）来说，观察思维能力是最重要的能力。A.事务型信息管理业务人才 B.研究型信息管理业务人才 C.信息管理科研人才 D.信息管理教学人才
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考题 通过岗位评估来（ ）是制订和实施核心人才继任计划的首要环节。A：明确关键岗位、识别核心人才 B：明确企业战略和核心能力要求 C：培养核心人才的继任者 D：明确核心人才素质特征
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考题 美联邦政府人事管理署指出，人才管理的关键成功要素是（ ）。A.人才招募和培养 B.人才吸引和培养 C.人才招募和保留 D.人才政策和发展
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考题 通过岗位评估来（）是制定和实施核心人才继任计划的首要环节。 A.明确关键岗位、识别核心人才 B.明确企业战略和核心能力要求 C.培养核心人才的继任者 D.明确核心人才素质特征
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考题 人才模型根据热情和能力分为（）。A、I型人才：高热情、高能力B、II型人才：低热情、高能力C、III型人才：高热情、低能力D、IV型人才：低热情、低能力E、V型人才：超热情、超能力
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考题 信息能力的作用有___。A、信息能力是开拓创新的基础和现代人才的关键B、信息能力是工作的手段C、信息能力是创造财富的途径D、信息能力是实现现代化的手段
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考题 被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是（）。A、公共关系与资金、技术与人才B、资金、技术、人才和关系C、技术、人才、管理和公共关系D、公共关系与资金、人才、信息
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考题 下面哪一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（）A、信息要素B、资本要素C、口才要素D、技术要素
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考题 对于（）来说，观察思维能力是最重要的能力。A、事务型信息管理业务人才B、研究型信息管理业务人才C、信息管理科研人才D、信息管理教学人才
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考题 创新能力是（）A、人才的核心能力B、人才的重要能力C、人才的突出能力D、人才的一般能力
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考题 商品竞争的基础和关键是（）。A、投资竞争B、技术竞争C、信息竞争D、人才竞争
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考题 现代信息全面改造了现代人才，现代信息的特征决定了人才具有以下特点，其中叙述有误的是：（）A、专业性B、稳定性C、社会性D、整体性
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考题 科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。A、科技是关键，人才是核心，教育是基础B、科技是核心，人才是关键，教育是基础C、科技是核心，人才是基础，教育是关键D、科技是基础，人才是核心，教育是关键
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考题 现代社会发展的关键条件有（）A、人才B、军事C、管理D、信息
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考题 驾驭信息化战争（）是关键。A、装备B、信息C、网络D、人才
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考题 具备信息技术应用能力是现代人才必不可少的条件之一。
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考题 管理人才现代化包括：关键是培养一批掌握（）、方法、手段和技能，勇于探索，敢于创新的现代化人才队伍。
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考题 学习能力、思维能力、创新能力是构成现代人才体系的三大能力
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考题 实现国防现代化,教育是关键,人才是基础.
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考题 填空题管理人才现代化包括：关键是培养一批掌握（）、方法、手段和技能，勇于探索，敢于创新的现代化人才队伍。
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考题 单选题科技、人才和教育，三者在建设创新型国家中的地位可以表述为（）。A 科技是关键，人才是核心，教育是基础B 科技是核心，人才是关键，教育是基础C 科技是核心，人才是基础，教育是关键D 科技是基础，人才是核心，教育是关键
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考题 单选题被称为现代组织经营管理“四大支柱”的是（）。A 公共关系与资金、技术与人才B 资金、技术、人才和关系C 技术、人才、管理和公共关系D 公共关系与资金、人才、信息
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考题 判断题具备信息技术应用能力是现代人才必不可少的条件之一。A 对B 错
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考题 多选题现代社会发展的关键条件有（）A人才B军事C管理D信息
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考题 单选题信息能力的作用有___。A 信息能力是开拓创新的基础和现代人才的关键B 信息能力是工作的手段C 信息能力是创造财富的途径D 信息能力是实现现代化的手段
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考题 单选题现代信息全面改造了现代人才，现代信息的特征决定了人才具有以下特点，其中叙述有误的是：（）A 专业性B 稳定性C 社会性D 整体性
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