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73、企业按照职工工资总额的一定比例计提的工会经费,可能计入下列账户借方()。

A.基本生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.制造费用


参考答案和解析
BC
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考题 企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A.实际发放的工资总额B.应付工资贷方余额C.计税工资总额D.计提工资总额

考题 按生产工人工资总额一定比例计提的工会经费应当计入管理费用。( )A.正确B.错误

考题 企业在计算应纳税所得额时,提取的( ),可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A.职工奖励B.职工工会经费C.职工福利D.职工教育经费

考题 根据我国法律的规定,外资企业职工有权建立工会组织,开展工会活动。下列关于工会会费的描述中,正确的是( )。A.外资企业不负责工会经费的拨交B.外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费C.外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会会费D.外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会会费

考题 关于货币性职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益好的企业,职工教育经费的提取比例可提高到2.5%B.工会经费和职工教育经费,应分别按职工工资总额的2%和1.5%计提C.包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,及住房公积金和工会经费等D.各种社会保险费和住房公积金应根据工资总额的一定比例计算

考题 在计算企业所得税应纳税所得额时,允许按照工资总额的一定比例计提的工会经费、职工福利费、职工教育经费,其计提比例为()。 A.2%、14%、2.5%B.2%、2.5%、14%C.5%、10%、15%D.5%、14%、2.5%

考题 企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。 A、职工奖励经费B、职工工会经费C、职工教育经费D、职工福利费

考题 根据规定,纳税人的职工福利费、职工工会经费、职工教育经费,可以按照计税工资总额的一定比例在企业所得税税前扣除。该一定的比例为( )。A.2%、1.5%、14%B.14%、2%、1.5%C.2%、14%、1.5%D.1.5%、2%、14%

考题 下列各项中,会导致被审计单位当期应付职工薪酬虚增的有()A、不计提公费经费 B、将研发人员的薪酬计入生产成本 C、将离职后福利计入应付职工薪酬 D、按照职工工资总额的14%计提职工福利费 E、按照职工工资总额的5%计提职工教育经费

考题 2013年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元 B.计入制造费用的职工薪酬为291万元 C.计入制造费用的职工薪酬为271万元 D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

考题 2×19年7月甲公司按照工资总额的标准分配费用,其中生产工人工资为500万元,车间管理人员工资200万元,总部管理人员工资为300万元;按照工资总额的35.5%计提“五险一金”、按照工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。下列有关货币性薪酬的会计处理,错误的是( )。 A.计入生产成本的职工薪酬为727.5万元 B.计入制造费用的职工薪酬为271万元 C.计入制造费用的职工薪酬为291万元 D.计入管理费用的职工薪酬为436.5万元

考题 下列说法错误的是()A、工会依法设有独立的银行账户,自主管理和使用工会经费、会费B、女职工委员会主任由企业工会女主席或副主席担任C、企业工会督促企业按照有关规定,按照职工工资总额的百分之一提取职工教育培训费用D、企业工会组织合并,其经费财产归合并后的工会所有

考题 工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。A、全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额

考题 工会经费是金融企业按工资总额()计提的拨交工会使用的经费。A、2%B、4%C、5%D、10%

考题 在计算企业所得税应纳税所得额时,纳税人的职工工会经费、福利费、教育经费应按照计税工资总额的一定比例计算扣除,其比例分别是()A、1.5%,2%,14%B、2%,1.5%,14%C、14%,2%,2.5%D、2%,14%,2.5%

考题 华联公司共有职工人数60人,假设2×13年的工资总额1440000元。公司按工资总额的2%和2.5%提取了工会经费和职工教育经费。假设按照《小企业会计准则》确定的工资总额等于按企业所得税法确定的工资薪金总额,则华联公司的下列处理中,说法正确的有()。A、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费列入成本开支B、公司按工资总额的2.5% 提取的36000元职工教育经费准予在企业所得税税前扣除C、公司按工资总额的2% 计提的工会经费28800元准予在企业所得税税前扣除D、公司按工资总额的2% 向工会拨缴工会经费28800元,凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在税前扣除

考题 工会经费是指企业按()计提的工会经费。A、企业年总产值B、职工工资总额C、企业利润总额D、企业资金总额

考题 工会经费正常由以下哪些渠道取得()。A、是按全部职工工资总额的2%部分比例计提转入B、按规定程序的补助部分C、职工交入的会费D、单位取得政府经费补助

考题 下面关于工会经费的说法正确的是()。A、企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除B、企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C、企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除D、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

考题 企业管理费中的工会经费是按()计提的。A、职工工资总额比例B、职工基本工资C、职工福利费D、职工工资补贴

考题 根据金融企业财务规则,兴业银行工会经费按职工工资总额()比例计提。A、1.2%B、1.3%C、1%D、1.5%

考题 单选题企业管理费中的工会经费是按()计提的。A 职工工资总额比例B 职工基本工资C 职工福利费D 职工工资补贴

考题 单选题下面关于工会经费的说法正确的是()。A 企业拨缴的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除B 企业计提的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除C 企业计提的工会经费,不超过计税工资总额2%的部分,准予扣除D 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除

考题 单选题根据新企业会计准则,按工资总额的一定比例计算、据实列支的费用是()。A 职工福利费B 职工教育费C 工会经费D 住房公积金

考题 单选题工会经费按照国家规定的比例提取,拨交工会使用,应按月全部职工工资总额的()比率计提。A 2%B 4%C 8%D 1.50%

考题 单选题工会经费是指企业按()计提的工会经费。A 企业年总产值B 职工工资总额C 企业利润总额D 企业资金总额

考题 单选题按照会计准则规定,下列表述中错误的是()。A 对于职工福利费、工会经费和职工教育经费,在会计上分别按实发工资的一定比例计提B 对于职工教育经费,超过扣除部分的准予在以后年度结转扣除,由此会产生可抵扣暂时性差异,满足一定条件的,确认递延所得税资产C 对于工会经费,超过扣除部分的准予在以后年度结转扣除,由此会产生可抵扣暂时性差异,满足一定条件的,确认递延所得税资产D 企业为职工缴纳的社保费,应在职工为其提供服务的会计期间,根据工资总额的一定比例计算,并根据职工提供服务的受益对象,分别计入成本或费用

考题 单选题根据金融企业财务规则,兴业银行工会经费按职工工资总额()比例计提。A 1.2%B 1.3%C 1%D 1.5%