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法约尔跳板是强调横向沟通的必要性的。

参考答案和解析
跳板原则
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考题 平行沟通方式,是对应于法约尔的组织管理中的()。 A、跳板原则B、平衡原则C、协调原则D、例外原则
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考题 法约尔提出的组织中平级的横向沟通被称为() A、等级原则B、协商原则C、跳板原则D、秩序原则
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考题 法约尔认为,应该把尊重等级系列与保持行动迅速结合起来,为了解决这个问题,他设计了()。 A.信息跳板B.法约尔跳板C.行动跳板D.权力跳板
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考题 法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A、跳板原则B、法约尔法则C、14项管理原则D、“2——5”原则
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考题 关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A、德尔菲B、德鲁克C、霍桑D、法约尔
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考题 法约尔跳板
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考题 法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A、管理的一般原则B、企业活动与员工能力结构C、法约尔跳板原则D、管理工作职能E、采用新型领导方法
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考题 论述法约尔“跳板”有何现实意义。
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考题 什么是法约尔跳板？
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考题 横向联系的跳板原则是由谁提出的（）。A、法约尔B、泰罗C、西蒙D、韦伯
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考题 法约尔桥指的是（）A、斜向沟通渠道B、横向沟通渠道C、上行沟通渠道D、下行沟通渠道
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考题 “跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。
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考题 法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板，即（）。A、人员稳定B、法约尔桥C、集体精神D、集中与分散
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考题 提出跳板原则的管理学家是（）。A、法约尔B、马克斯.韦伯C、泰勒D、霍桑
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考题 列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
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考题 名词解释题“等级链”（法约尔跳板）
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考题 问答题试述法约尔“跳板”有何现实意义？
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考题 问答题法约尔跳板原理
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考题 单选题法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为（　　）。A 等级原则B 协商原则C 跳板原则D 秩序原则
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考题 单选题法约尔讨论了组成企业人员才能的各方面能力的相对重要性，形成了有名的（）A 跳板原则B 法约尔法则C 14项管理原则D “2——5”原则
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考题 多选题法约尔的组织管理理论的主要内容是（）A管理的一般原则B企业活动与员工能力结构C法约尔跳板原则D管理工作职能E采用新型领导方法
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考题 问答题列出法约尔总结的管理的十四项原则并简述“法约尔跳板”原理。
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考题 单选题关于管理机构协调的“跳板原则”是由法国著名的管理学家（）提出的。A 德尔菲B 德鲁克C 霍桑D 法约尔
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考题 单选题法约尔一般管理理论的核心内容是（）A 组织活动理论B 法约尔法则C 跳板法则D 14条管理原则
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考题 判断题“跳板原则”是法约尔提出的，解决了组织的横向沟通问题，提高了沟通效率。A 对B 错
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考题 单选题对法约尔一般管理理论的认识与评价错误的是（）。A 法约尔指出：“管理的五个基本职能是实行计划、组织、领导、协调和控制”B 法约尔提出了加强管理教育的必要性C 法约尔的理论也有不够科学的地方D 法约尔反对数学在管理中的应用
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考题 单选题法约尔桥指的是（）A 斜向沟通渠道B 横向沟通渠道C 上行沟通渠道D 下行沟通渠道
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考题 问答题什么是法约尔跳板？
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