考题
津贴是一种具有激励作用的薪酬形式。()
此题为判断题(对，错)。
考题
激励的手段和方法包括( )。A．物质激励B．自我激励C．职工参与管理D．工作丰富化
考题
利益分享原则从某种程度上讲也是激励的一种表现形式——成就激励。 ()
考题
工作激励的关键就是使工作丰富化。()
此题为判断题(对，错)。
考题
股票期权是一种（ ）。A．基本的收入形式B．比较复杂的长期激励形式C．预先确定的激励形式D．通常以口头方式承诺的激励形式
考题
激励手段和方法包括( )。A.物质激励 B．职工参与管理 C．纠正偏差 D．工作丰富化
考题
管理者激励职工的手段和方法有()。A.工作丰富化B.活动多样化C.物质激励D.职工参与管理
考题
企业员工内部调动的一种重要形式是（ ）。A．工作岗位轮换
B．员工晋升
C．员工降职
D．工作丰富化
考题
股票期权是一种()。A:基本的收入形式
B:比较复杂的长期激励形式
C:预先确定的激励形式
D:通常以口头方式承诺的激励形式
考题
激励的方法有（）A、报酬激励B、职工参与管理C、实现自我价值D、工作丰富化
考题
（）属于外部激励的非物质报酬因素。A、荣誉B、自我实现C、工作丰富化D、福利待遇
考题
各种形式的激励是一种驱动力，促使大家去参加和响应。下列哪几种属于激励形式？（）A、免费试用B、免费小礼品C、抽奖D、免费信息
考题
工作丰富化的核心是体现激励作用，表现在哪几方面？
考题
作为一种无声的号召的激励形式是（）。A、奖励激励B、领导行为激励C、情感激励D、反馈激励
考题
与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。
考题
填空题激励机制要与评价和补偿机制相结合。激励的方法除了传统的奖金、工作丰富化、职位晋升、额外的休假等，还要包括激励作用最大的（）、（）
考题
单选题激励有利于调动职工的积极性，下列方法中，不属于激励方法的是（ ）。[2012年真题]A
制定明确的岗位职责B
职工参与管理C
物资激励D
工作丰富化
考题
判断题与奖金、福利等现金激励类似，股权激励是企业以股权形式对员工的一种激励。A
对B
错
考题
多选题各种形式的激励是一种驱动力，促使大家去参加和响应。下列哪几种属于激励形式？（）A免费试用B免费小礼品C抽奖D免费信息
考题
问答题工作丰富化的核心是体现激励作用，表现在哪几方面？
考题
问答题简述工作丰富化的核心是体现激励作用，表现在哪几方面？
考题
多选题激励的手段和方法包括（ ）。A物质激励B自我激励C职工参与管理D工作丰富化
考题
判断题工作激励的关键就是使工作丰富化。（）A
对B
错
考题
多选题激励的方法有（）A报酬激励B职工参与管理C实现自我价值D工作丰富化
