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【判断题】合理的分工是官僚制的基本特征之一。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
正确
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考题 作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征()A. 合理的分工B. 层级节制的权力体系C. 依照规程办事的运作机制D. 形式正规的决策文书

考题 韦伯认为合理-合法的权威类型才是“理想的官僚制”。()

考题 ()是官僚制政府的基本运行准则之一。 A、社会化B、制度化C、规则化D、法制化

考题 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有的基本特征不包括()。 A、层级节制的权力体系B、合理合法的人事行政制度C、不合理的分工D、依照规程办事的运作机制

考题 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征:() A.合理的分工;层级节制的权力体系B.依照规程办事的运作机制;形式正规的决策文书C.组织管理的非人格化;适应工作需要的专业培训机制D.合理合法的人事行政制度

考题 马克斯韦伯提出的“官僚制”的特征有(  )。 A.合理的分工 B.组织管理的非人格化 C.专业的培训机构 D.合理合法的人事行政制度

考题 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。

考题 官僚制在中国的境遇是双重的,一方面,官僚制的构建尚未完成;另一方面,又必须回应全球化的挑战。因此,行政体制改革的有益思路应是双向变革,即“立官僚制”和()A、拒官僚制B、优化官僚制C、去官僚制D、泛化官僚制

考题 官僚制的特征是什么?如何认识官僚制与官僚主义的关系?

考题 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

考题 通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是()A、严密性B、合理性C、稳定性D、普适性

考题 韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

考题 韦伯所谓“官僚制”有何基本特征?

考题 作为韦伯理想的行政组织形式,“官僚制”具有以下基本特征()A、合理的分工B、层级节制的权力体系C、依照规程办事的运作机制D、形式正规的决策文书

考题 韦伯认为官僚制组织赖以建立的权威是()A、传统权威B、超凡权威C、专家权威D、合理-合法权威

考题 官僚制的基础()。A、货币经济的成立与发展B、合法与合理的权威普遍化C、明确定额D、普遍的角色分工E、以实际成绩为主的录用与晋升制度的确立

考题 问答题韦伯所谓“官僚制”有何基本特征?

考题 判断题韦伯是现代官僚制理论的奠基人、作为西方官僚制研究理论基石的《论官僚制》一书的作者。A 对B 错

考题 问答题韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征?

考题 多选题官僚制的基础()。A货币经济的成立与发展B合法与合理的权威普遍化C明确定额D普遍的角色分工E以实际成绩为主的录用与晋升制度的确立

考题 判断题官僚制就是指官僚作风。A 对B 错

考题 判断题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、合法性、稳定性和连续性。A 对B 错

考题 多选题通过对官僚制的本质及特征进行深入而系统的分析,韦伯认为,官僚制具有优越性是()A严密性B合理性C稳定性D普适性

考题 判断题所谓“去官僚制”是指通过引入市场机制、转移政府权力、转变政府职能,来改变传统官僚制政府的行政方式。A 对B 错

考题 单选题官僚制在中国的境遇是双重的,一方面,官僚制的构建尚未完成;另一方面,又必须回应全球化的挑战。因此,行政体制改革的有益思路应是双向变革,即“立官僚制”和()A 拒官僚制B 优化官僚制C 去官僚制D 泛化官僚制

考题 填空题官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。

考题 问答题韦伯认为,作为一种理想的行政组织形式,“官僚制”具有哪些基本特征?

考题 单选题在官僚制中,一切重要决定和命令都应当形成正式文件下达,并且要记录在案,用毕归档,为此,官僚制组织要设立一个妥善保管一切记录和文件的“档案馆”,这属于官僚制的哪一特征?()A 组织管理的非人格化B 层级节制的权力体系C 合理的分工D 形式正规的决策文书