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官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）
- A、拒官僚制
- B、优化官僚制
- C、去官僚制
- D、泛化官僚制
参考答案
更多 “官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A、拒官僚制B、优化官僚制C、去官僚制D、泛化官僚制” 相关考题
考题
王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是（）。A、官僚分层级，君子不分层级B、国王可以直接任免官僚，周王不能直接任免君子C、官僚制下有道德风险，君子内部则没有D、官僚制下是命令服从的关系，君子之间是友好协商的关系
考题
单选题官僚制在中国的境遇是双重的，一方面，官僚制的构建尚未完成；另一方面，又必须回应全球化的挑战。因此，行政体制改革的有益思路应是双向变革，即“立官僚制”和（）A
拒官僚制B
优化官僚制C
去官僚制D
泛化官僚制
考题
多选题以下关于恩荫制的说法哪些是正确的？（）A恩荫制是指子孙依靠父祖的官爵或功勋保举任官的制度B正式将恩荫特权纳入选官制度的是汉代的“任子制”C这一制度是官僚权力衍生出的特权之一，因其关涉到整个官僚集团的利益，因此一直延续并变本加厉地发展D这一制度一方面有利于培植高层职官对现存皇权的亲和感，另一方面又不利于政治清明E恩荫制在古代称为“非正途入仕”，是世袭制在职官制度上的反映，它说明中国古代官员身份带有一定的家族占有性质
考题
单选题王权制下的官僚与封建制下的君子之间最大的区别是（）。A
官僚分层级，君子不分层级B
国王可以直接任免官僚，周王不能直接任免君子C
官僚制下有道德风险，君子内部则没有D
官僚制下是命令服从的关系，君子之间是友好协商的关系
考题
填空题中国封建官僚制的核心是（）
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