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目标管理中的SMART原则，其中s是指（）。

A．具体的

B．可以衡量的

C．可以达到的

D．明确的截止期限

参考答案和解析
A
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考题 确定绩效标准时应当遵循SMART原则,其中字母S代表() A、具体B、可量度C、可实现D、有时限
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART原则,其中字母S表示()。 A、SpecialtyB、StateC、SpecificD、Speak
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考题 在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的
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考题 导游考核的采用()原则。A、AIDS原则B、A·S·K原则C、SMART原则D、10DSR
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考题 SMART原则通常可被运用于（）A、时间管理B、细节管理C、目标管理D、关系管理
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考题 SMART原则中的S代表（）。A、明确的B、可测的C、可实现的D、相关的
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考题 设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）A、明确性B、可衡量性C、可接受性D、实际性
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考题 下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解，正确的是（）A、SMART原则中的“M”是Must，必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space，空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded，态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable，可实现的意思
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考题 企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S是指目标应是（）。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、与公司和部门目标高度相关的E、是以时间为基础的
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考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A、可衡量性B、可实现性C、相关性D、具体性
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考题 在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A、目标要简化（simple）B、目标要标准化（standard）C、目标要具体（specific）D、目标的制定要严肃（serious）
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考题 SMART目标管理中的“S”指的是时间。
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考题 员工的绩效目标要支撑团队的工作目标，所以在制定员工的绩效目标时必须（）。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则
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考题 绩效管理的思想源于著名的（）。A、ERPB、SMART原则C、目标管理D、PDCA循环
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考题 绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、高度相关的
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考题 单选题绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。A 具体的B 可衡量的C 可达到的D 高度相关的
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考题 单选题在SMART原则中，S是指 ( )A 可测量的B 可实现的C 可信的D 具体的
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考题 单选题在SMART原则中，s是指A 可测量的B 时间性的C 可信的D 具体的
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考题 填空题确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（）。
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考题 单选题设定目标有一个“聪明原则”，即SMART原则，其中“S”代表了（）A 明确性B 可衡量性C 可接受性D 实际性
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考题 单选题企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中S是指目标应是（）。A 具体的B 可衡量的C 可达到的D 与公司和部门目标高度相关的E 是以时间为基础的
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考题 单选题在制定六西格玛项目目标时，经常用SMART原则对项目目标进行评估。请问SMART原则中的S是指？（）A 目标要简化（simple）B 目标要标准化（standard）C 目标要具体（specific）D 目标的制定要严肃（serious）
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考题 单选题确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中S代表的是。（）A 可衡量性B 可实现性C 相关性D 具体性
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