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论述题:结合MBTI职业性格分类,分析自己的职业性格


参考答案和解析
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考题 依据霍兰德职业兴趣理论对自身职业兴趣、职业能力、职业性格以及职业价值观等进行自我认知分析,写一篇“个人职业生涯规划书”。

考题 职业个性包括()。 A、职业兴趣B、职业能力C、职业气质D、职业性格

考题 适合学生使用的确定职业生涯目标的测试方法是()。 A、MBTI职业性格测试B、霍兰德SDS职业兴趣测试C、职业锚定位测评D、贝尔宾团队角色测试

考题 变化型职业性格类型的人喜欢计划自己的活动和指导别人的活动。

考题 双向沟通理论强调人与人之间需要相互理解,包括对交往对象()的理解。A、地位、收入、性格B、职业、收入、爱好C、身份、职业、性格D、爱好、背景、性格

考题 职业性格

考题 目前通用的职业性格测试是MBTI。

考题 职业适应性测量的主要三种测量是()。A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

考题 根据自己的性格100特点选择合适的工作,应该按()进行选择。A、职业种类B、职业成就C、职业收入D、职业意义

考题 影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。

考题 结合自己性格的形成,谈谈你对“性格决定命运”这句话的理解。

考题 自我评估包含()A、价值观B、职业性格C、职业兴趣D、职业能力

考题 职业定向要以自己的()等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。A、最佳才能B、最优性格C、最大兴趣D、最有利的环境

考题 可以借助()测评工具客观评价自己。A、职业兴趣测试B、职业价值观及动机测试C、职业能力测试和性格测试D、职业锚测试

考题 生涯规划过程中,认识自我一般包含哪些方面?()A、了解自己的职业性格、职业能力B、了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D、了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度

考题 什么是性格?性格与职业之间存在怎样的关系?

考题 随着统计学的发展,越来越多的统计结果发现,不同性格特征的人会在不同的职业领域里取得相对较高的成就。如具有某种性格的人容易在IT领域获得成功,而另一种性格特征的人容易在科研领域取得成功等。随着对性格特征的进一步完善分类,通过主动修正行为和调整性格特征以达到职业领域的成功,将变得更具有可能性。以下哪项,最能反驳上述观点()。A、某种性格特征与其相关的职业能力是由相同的生理遗传因素所导致。B、某种性格特征与某种职业能力可能只是数字上的巧合。C、人们往往是在被逼无奈地情况下才愿意修正自己的行为,但是通常为时已晚。D、用心理测试的形式验证、调整人们的职业选择准确性并不高,因此人们普遍认为心理测试没有用处。

考题 职业分类的基本方法是()。A、工作分析B、能力分析C、性格分析D、行业分析

考题 在确定职业发展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配,更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能妄自菲薄,也不能好高骛远。

考题 判断题目前通用的职业性格测试是MBTI。A 对B 错

考题 问答题什么是性格?性格与职业之间存在怎样的关系?

考题 名词解释题职业性格

考题 多选题职业定向要以自己的()等信息为依据,考虑性格与职业的匹配,兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。A最佳才能B最优性格C最大兴趣D最有利的环境

考题 多选题可以借助()测评工具客观评价自己。A职业兴趣测试B职业价值观及动机测试C职业能力测试和性格测试D职业锚测试

考题 单选题职业适应性测量的主要三种测量是()。A 职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B 需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C 生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D 职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

考题 单选题双向沟通理论强调人与人之间需要相互理解,包括对交往对象()的理解。A 地位、收入、性格B 职业、收入、爱好C 身份、职业、性格D 爱好、背景、性格

考题 单选题职业分类的基本方法是()。A 工作分析B 能力分析C 性格分析D 行业分析

考题 单选题生涯规划过程中,自我探索环节一般包含哪些方面?()A 了解自己的职业性格、职业能力B 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力C 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力D 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业成熟度