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【判断题】目标是人们活动所追求的预期结果,是激发人的积极性使之产生自觉行为的必要前提。
A.Y.是
B.N.否
参考答案和解析
起点
更多 “【判断题】目标是人们活动所追求的预期结果,是激发人的积极性使之产生自觉行为的必要前提。A.Y.是B.N.否” 相关考题
考题
健康教育A.通过有计划、有组织、有系统的教育活动促使公众自觉地采取有利于健康的行为和生活方式,预防和控制疾病、促进健康B.为改善环境使之适合于保护口腔健康或使行为有利于口腔健康所采取的各种行政干预、经济支持和组织保证等措施C.为改善环境使之适合于保护健康或使行为有利于健康所采取的各种行政干预、经济支持和组织保证等措施D.属于城市街道、农村乡镇及社会团体与单位的有组织的活动,旨在使人们提高对口腔健康的认识,引起兴趣,产生强烈的口腔健康愿望E.目的是使人们认识到并能终生保持口腔健康,通过采用教育手段促使人们主动采取利于口腔健康的行为
考题
通过对正确的精神观念的宣传,从真理性方面启发人们的理想,使之成为人们行动的动机,从而为实现学校目标而自觉努力的学校管理方法是【 】A.行政管理方法B.法律方法C.经济方法D.思想教育方法
考题
目标为什么会影响绩效,原因是()。
A、目标会影响人们所思所想,目标使行为更为集中B、目标会调整努力程度,当目标为人所接受,那么人们会根据目标调整自己的努力程度C、费力的目标比容易的目标更容易让人持之以恒D、目标不会对人们的行为产生很大的影响
考题
通过对正确的精神观念的宣传,从真理性方面启发人们的理想,使之成为人们行动的动机,从而为实现学校目标而自觉努力的学校管理方法是()A、行政管理方法B、法律方法C、思想教育方法D、经济活动
考题
单选题管理是协调人事关系,激发人的积极性,以达到共同目标的活动。该观点突出了人际关系和人的行为,其含义不包括A
管理的核心是协调关系B
管理的核心问题是人的开发C
管理者应根据人的行为规律去激发人的积极性D
管理应使组织中的成员相互沟通和理解,为完成共同的目标而努力
考题
单选题关于需要、动机与激励的说法,错误的是( )。A
需要是指人们缺乏或期待某种结果而产生的心理状态B
动机是指人们从事某种活动、为实现某一目标付出努力的意愿C
管理的深处是激励D
需要对于调动人们潜在的积极性,使员工出色地完成工作目标以及不断提高工作绩效具有十分重要的作用
考题
单选题通过对正确的精神观念的宣传,从真理性方面启发人们的理想,使之成为人们行动的动机,从而为实现学校目标而自觉努力的学校管理方法是()A
行政管理方法B
法律方法C
思想教育方法D
经济活动
考题
判断题在组织行为学中,激励主要是指激发人的动机的心理过程。通过激发和鼓励,使人们产生一种“外在的驱动力”,使之朝着所期望的目标前进的过程。A
对B
错
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