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老王与酒楼订有供应山鸡的合同，每只山鸡50元，但合同未定期限。由于酒楼发现吃山鸡的客人非常少，一段时间之后便要求解除合，老王表示同意。关于双方解除合同行为的溯及力问题，下列选项中正确的有（）
A．有无溯及力由双方约定
B．如果无约定的话，无溯及力
C．如果无约定的话，有溯及力
D．双方必须约定有无溯及力，否则无法确定
参考答案和解析
AB 解析：合同双方当事人协议解除合同，可以约定解除有无溯及力。如无约定的，一时性合同的解除原则上有溯及力，继续性合同的解除原则上无溯及力。老王与酒楼的合同属于继续性的合同，所以如果无约定的话，合同的解除无溯及力。
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考题
下列关于人身保险合同解除溯及力的表述中，错误的是( )。A.保险合同解除的溯及力问题的实质是保险合同效力何时开始消灭B.投保人解除合同的，对于投保人缴纳的风险保费而言，解除行为具有溯及力C.投保人解除合同的，对于保险人支付的保险金而言，解除行为不具有溯及力D.保险人因投保人故意不如实告知而解除合同的，该解除行为对投保人缴纳的保费不具有溯及力
考题
依据我国《合同法》的规定，合同解除是否有溯及力？下列选项中，正确的是（）。A.合同解除有溯及力B.合同解除无溯及力C.合同解除是否有溯及力，取决于当事人是否请求恢复原状以及合同的履行情况和合同性质D.合同解除是否有溯及力，取决于当事人的约定
考题
老王与酒楼订有供应山鸡的合同,每只山鸡60元,但合同为定期限。由于酒楼发现吃山鸡的客人非常少,一段时间之后便要求解除合同,老王也同意了。关于双方合同解除行为的溯及力问题,下列选项中正确的是()。
A、有无溯及力由双方约定B、如果无约定的话，无溯及力C、如果无约定的话，有溯及力D、双方必须约定有无溯及力，否则无法确定
考题
2011年2月，女职工李某经某酒楼考核合格，被招录为服务员，并与酒楼签订了5年期劳动合同。合同约定：“凡是在本酒楼工作的女性服务员，合同期内不得结婚。否则，酒楼有权解除劳动合同”。2014年8月，李某在双方家人的催促下向洒楼提结婚的申请。酒楼接到申请后，不仅不同意，反而告诉李某：结婚不结婚，是李某自己的私事，单位无权干涉；但按照事先的合同约定，如果李某执意非要马上结婚，酒楼将与李某解除劳动合同。李某违反不得结婚的合同约定，洒楼有权解除劳动合同吗？
考题
老王55周岁，要投保一份重大疾病保险，填写投保单时老王未戴老花眼镜，看不清投保书上的内容，也未仔细阅读投保需知和询问栏，在疾病询问栏均勾选了“否”。一年后老王因高血压住院向保险公司索赔。保险公司发现老王在投保前就有高血压病史。对此保险公司应该如何处理？（）A、老王故意未如实告知，保险公司可以解除合同，并不退还保费B、老王故意未如实告知，保险公司不能解除合同，但可以不承担赔偿或给付保险金责任C、老王因重大过失未如实告知，保险公司可以解除合同，不承担赔偿或给付保险金责任，但应当退还保费D、如果老王高血压犯病住院在合同成立之日起超过两年，保险公司不得解除合同，并应当承担赔偿或给付保险金责任
考题
以下关于约定解除与附解除条件的合同的表述错误的是（）。A、在附解除条件的合同的解除中，只需解除条件成就，不需有解除合同的行为B、在约定解除的情况下须有解除行为才能使合同解除C、解除条件成就，附解除条件的合同一般无溯及力D、约定解除，解除权人行使解除权则合同有溯及力
考题
老王与酒楼订有供应山鸡的合同，每只山鸡50元，但合同未定期限。由于酒楼发现吃山鸡的客人非常少，一段时间之后便要求解除合同，老王也同意了。关于双方合同解除行为的溯及力问题，下列选项中正确的有（）。A、有溯及力B、如果无约定的话，无溯及力C、如果无约定的话，有溯及力D、双方必须约定有无溯及力，否则无法确定
考题
不定项题下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中，正确的是（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员，因此不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行时开始计算，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
单选题依据我国《合同法》的规定，合同解除是否有溯及力？下列选项中，正确的是（）。A
合同解除有溯及力B
合同解除无溯及力C
合同解除是否有溯及力，取决于当事人是否请求恢复原状以及合同的履行情况和合同性质D
合同解除是否有溯及力，取决于当事人的约定
考题
不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的有（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
单选题以下关于约定解除与附解除条件的合同的表述错误的是（）。A
在附解除条件的合同的解除中，只需解除条件成就，不需有解除合同的行为B
在约定解除的情况下须有解除行为才能使合同解除C
解除条件成就，附解除条件的合同一般无溯及力D
约定解除，解除权人行使解除权则合同有溯及力
考题
不定项题下列关于老王提出订立无固定期限劳动合同的说法中，正确的是（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司不应与其签订无固定期限劳动合同D由于连续工作满10年的起始时间从《中华人民共和国劳动合同法》施行开始，因此老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
考题
不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是( )。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类人员，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C应签订固定劳动合同D需根据绩效考核成绩确定
考题
不定项题关于老王提出要求订立无固定期限劳动合同的问题，以下说法正确的是（ ）。A由于老王在该公司连续工作满10年，因此公司应与其签订无固定期限劳动合同B由于老王是企业B类员工，不符合签订无固定期限劳动合同的条件C由于老王距法定退休年龄不满10年，因此公司应与其签订固定期限劳动合同D老王不符合签订无固定期限劳动合同的条件
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