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【判断题】权能激发取向要求工作者必须对助人过程和处遇结果进行控制。（)
A．Y.是
B．N.否
参考答案和解析
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考题
利益衡量原则从( )上来规范行政权力与其所采取的措施之间的比例关系,要求行政主体在执行职务过程中,面对多数选择时,应当对手段与目的的关系进行权衡,采取更有利的手段和方式。
A、目的取向B、结果取向C、价值取向D、效率取向
考题
关于增强权能理论的基本假设与工作取向，下列说法错误的有( )。A.个人的无力感是由于个人无能而产生的
B.人与环境的关系是互惠的
C.每个人都不缺少权能，但是，在现实生活中，许多人却表现为缺乏权能
D.让受助人充分参与服务计划的制订
E.受助人是有能力、有价值的
考题
关于增强权能理论的基本假设与工作取向，下列说法错误的有( )。
?
A.个人的无力感是由于个人无能而产生的
B.人与环境的关系是互惠的
C.个人的权能是可以通过社会互动不断增加的
D.让受助人充分参与服务计划的制订
E.受助人是有能力、有价值的
考题
过程管理是在确定过程的输入和输出的基础上，确定所需的活动和资源、确定对过程和活动的监视和测量的要求；按确定的结果实施测量、监视和控制；对测量、监视和控制的结果进行分析，并识别改进过程的机会。
考题
关于对会计控制部门的描述正确的有（）A、会计控制部门是指对会计结算业务处理结果进行监督、控制的部门。B、会计控制部门是指对会计结算业务处理过程和结果进行监督、控制的部门。C、会计控制部门是指对会计结算业务处理过程监督、控制的部门。D、会计控制部门是指对会计结算业务处理过程和结果进行控制的部门。
考题
单选题关于对会计控制部门的描述正确的有（）A
会计控制部门是指对会计结算业务处理结果进行监督、控制的部门。B
会计控制部门是指对会计结算业务处理过程和结果进行监督、控制的部门。C
会计控制部门是指对会计结算业务处理过程监督、控制的部门。D
会计控制部门是指对会计结算业务处理过程和结果进行控制的部门。
考题
多选题关于增强权能理论的基本假设与工作取向，下列说法错误的有（ ）。A个人的无力感是由于个人无能而产生的B人与环境的关系是互惠的C个人的权能是可以通过社会互动不断增加的D让受助人充分参与服务计划的制订E受助人是有能力、有价值的
考题
判断题对分包过程管理必须从头抓起，可以忽略全过程控制，重点强化结果考核。A
对B
错
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