考题
访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。（ ）
考题
访谈法的常见类型不包括()。
A.现场访谈法B.主管人员访谈法C.心理访谈法D.周期访谈法
考题
下列不属于商圈调查方法的是（ ）。
A、现场勘查
B、访谈法
C、网络搜集信息
D、个案调查
考题
在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A、个人访谈法B、群体访谈法C、全体访谈法D、主管人员访谈法E、一般人员访谈法
考题
根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）A、结构式访谈法和无结构式访谈法B、个别访谈法和小组访谈法C、直接访谈法和间接访谈法D、一般访谈法和特殊访谈法
考题
小组座谈会又称（）A、焦点访谈法B、深度访谈法C、投射访谈法D、实验访谈法
考题
根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）A、结构式访谈和非结构式访谈B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和小组访谈法D、一般访谈法和个别访谈法
考题
访谈法的形式有（）。A、小组访谈法B、随意访谈法C、深度访谈法D、直接访谈法E、间接访谈法
考题
（）不属于访谈法。A、抽查B、座谈会C、个别访问D、电话访谈
考题
根据访问内容的不同，访谈可分为（）A、结构性访谈法和非结构性访谈法B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和集体访谈法D、深度访谈法和一般访谈法
考题
单选题根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）A
结构式访谈和非结构式访谈B
直接访谈法和间接访谈法C
个别访谈法和小组访谈法D
一般访谈法和个别访谈法
考题
单选题了解带有个人性和隐私性的问题，最好采取（）A
座谈法B
集体访谈法C
个别访谈法D
小组访谈法
考题
单选题对儿童或聋哑人的访谈最好采用（）A
小组访谈法B
结构式访谈法C
电话访谈法D
特殊访谈法
考题
单选题不属于工作分析方法的是（ ）。A
访谈法B
图式分析法C
观察法D
工作日志法
考题
多选题访谈法的形式有（）。A小组访谈法B随意访谈法C深度访谈法D直接访谈法E间接访谈法
考题
单选题下列（）不属于市场调查中访谈法的方式。A
人员走访B
邮信调查C
电话采访D
观察实验
考题
判断题访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不属于访谈法。 （ ）A
对B
错
考题
单选题不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。A
经验判断法B
个案研究法C
业务流程分析法D
专题访谈法
考题
多选题访谈法的种类主要有（）。A外部人员访谈法B群体访谈法C主管人员访谈法D个别员工访谈法
考题
单选题下列方法中不属于实证科学方法的是（）。A
访谈法B
观察法C
实验法D
比较法
考题
单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）A
座谈法B
集体访谈法C
小组访谈法D
个别访谈法
考题
单选题下列方法中，不属于工作分析方法的是( )。A
访谈法B
图式分析法C
观察法D
工作日志法
考题
单选题以下不属于定性调查方法的是（）A
观察法B
深入访谈法C
专题小组讨论D
选题小组E
信访调查
考题
单选题根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）A
结构式访谈法和无结构式访谈法B
个别访谈法和小组访谈法C
直接访谈法和间接访谈法D
一般访谈法和特殊访谈法
考题
单选题被选的任职候选人和访谈者事先不知道候选人属于表现优秀组还是表现普通组，这是()A
事件访谈法B
双盲访谈法C
结构访谈法D
无结构访谈法
考题
多选题在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A个人访谈法B群体访谈法C全体访谈法D主管人员访谈法E一般人员访谈法
考题
单选题根据访问内容的不同，访谈可分为（）A
结构性访谈法和非结构性访谈法B
直接访谈法和间接访谈法C
个别访谈法和集体访谈法D
深度访谈法和一般访谈法
考题
单选题主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（）。A
集体员工访谈法B
员工访谈法C
主管人要访谈法D
阶层员工访谈法
