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2、甲公司是一家从事电子商务的企业,为了应对未来的竞争,决定启动一系列活动来培育和提升企业的核心竞争力,下列各项中,能给企业带来核心竞争力的有()。

A.甲公司销售的产品几乎不存在替代品

B.甲公司出资设计一个界面友好的购物网站

C.甲公司在长期的发展中形成了独特的企业文化

D.甲公司花巨资购买了一套先进的后台管理系统


参考答案和解析
电子商务实体
更多 “2、甲公司是一家从事电子商务的企业,为了应对未来的竞争,决定启动一系列活动来培育和提升企业的核心竞争力,下列各项中,能给企业带来核心竞争力的有()。A.甲公司销售的产品几乎不存在替代品B.甲公司出资设计一个界面友好的购物网站C.甲公司在长期的发展中形成了独特的企业文化D.甲公司花巨资购买了一套先进的后台管理系统” 相关考题
考题 下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有( )。A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用E.核心竞争力通常有随着员工的离开而流失的特点

考题 以下有关对企业核心竞争力的分析错误的是( ) A.核心竞争力是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术B.普拉哈德和哈默尔给出的核心竞争力的定义在企业界的操作层面上看来还是过于的模糊,缺乏直观性C.对于具体企业的高层管理者来说,确切地表述核心竞争力是轻易的D.所谓的企业核心竞争力“靶心说”,实际上就是用靶子来做一个定位的工具,以靶心为基准来评价哪一种关于核心竞争力的表述更加符合实际的情况

考题 在宏观领域提升企业国际竞争力的途径是( )。A.不断深化改革,扩大对外开放B.突出主体,倡导协作C.积极培育技术创新市场,大力发展中介组织D.提高企业核心竞争力E.提高企业核心竞争力

考题 企业信息资源管理的目标是() A、提升企业形象B、培育和提升企业的核心竞争力C、更好地管理企业信息D、提升员工工作积极性

考题 下列关于企业核心竞争力的说法错误的是( )。 A、核心竞争力这个概念是在1990年提出来的B、核心竞争力的最大特点就是价值优越性和资源集中性C、核心竞争力是企业组织内外部一系列互补的技能和知识的结合D、企业核心竞争力的特点决定了不同企业应根据本身的具体情况来选择适合自己的核心竞争力

考题 关于企业核心竞争力,下列说法正确的是() A、核心竞争力是企业借以在市场竞争中取得并扩大优势的决定性力量B、核心竞争力是不能被竞争对手模仿的C、对于企业来说,其核心竞争力可表现为其集成企业内外部资源的能力D、企业业务外包决策失误与否,都不会影响到其核心竞争力的发展

考题 下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有 ( ) A.核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动 B.核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用 C.不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异 D.核心竞争分析结果对企业战略的制定具有重要作用 E.核心竞争力通常有樋着员工的离开而流失的特点

考题 下列不属于薪酬管理目的的是()。A、吸引企业核心和关键人才B、培育和增强企业的核心竞争力C、合理控制人工成本,保证企业产品竞争力D、有利于绩效管理的实施

考题 企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。

考题 企业核心竞争包括以下几方面()。A、企业技术核心竞争力B、企业组织核心竞争力C、企业文化核心竞争力D、管理系统竞争E、价值观系统竞争

考题 关于企业核心竞争力的说法,错误的是()。A、核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用B、核心竞争力应包括新产品的快速开发能力C、企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高D、不同企业的核心竞争力是相似的

考题 企业的核心竞争力,指的是能使公司为客户带来特殊利益的一种独有技能或技术。关于这一核心竞争力,以下说法错误的是()A、核心竞争力首先能很好地实现顾客所看重的价值B、核心竞争力必须是企业所特有的,并且是竞争对手难以模仿的C、核心竞争力具有延展性,能够同时应用于多个不同的任务D、核心竞争力是由企业的产品决定的

考题 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。

考题 要通过绩效管理的手段来不断提升企业的核心竞争力,最重要的是()A、构建核心竞争力的提升系统B、改进评估计划C、分解战略目标D、确定核心竞争力

考题 何为核心竞争力?企业核心竞争力有何特点?

考题 什么是企业核心竞争力,企业如何培育核心竞争力。

考题 下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有()。A、核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B、核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C、不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D、核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E、核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

考题 下列关于企业核心竞争力分析的表述,正确的有( )。A、核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B、核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C、不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D、核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E、核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

考题 单选题关于企业核心竞争力的说法,错误的是()。A 核心竞争力对企业的盈利能力起重要作用B 核心竞争力应包括新产品的快速开发能力C 企业竞争对手模仿核心竞争力的成本很高D 不同企业的核心竞争力是相似的

考题 判断题核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力,是难以模仿和不可移植的,关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响。A 对B 错

考题 问答题什么是邮政企业的核心竞争力?试分析邮政企业核心竞争力的构成要素及培育的主要途径。

考题 单选题下列不属于薪酬管理目的的是()。A 吸引企业核心和关键人才B 培育和增强企业的核心竞争力C 合理控制人工成本,保证企业产品竞争力D 有利于绩效管理的实施

考题 多选题企业核心竞争包括以下几方面()。A企业技术核心竞争力B企业组织核心竞争力C企业文化核心竞争力D管理系统竞争E价值观系统竞争

考题 单选题要通过绩效管理的手段来不断提升企业的核心竞争力,最重要的是()A 构建核心竞争力的提升系统B 改进评估计划C 分解战略目标D 确定核心竞争力

考题 问答题什么是企业核心竞争力,企业如何培育核心竞争力。

考题 多选题下列关于企业核心竞争力分析的表述中,正确的有()。A核心竞争力是企业拥有超越对手的更具优势的关键资源或活动B核心竞争力对企业的市场地位和盈利能力起着至关重要的作用C不同的企业所表现出来的核心竞争力一般情况下大同小异D核心竞争力分析结果对企业战略的制订具有重要作用E核心竞争力通常具有随着员工的离开而流失的特点

考题 问答题什么是邮政企业的核心竞争力?它的关键构成要素有哪些?怎么培育核心竞争力?

考题 问答题领会电信企业核心竞争力的内涵及关键构成要素变化的原因,分析电信企业核心竞争力培育的主要途径。