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DB计划，雇主交纳费用事先确定，但雇员退休后能获得的养老金不确定（）
参考答案和解析
A
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考题
第19－22题为套题：在世界企业年金的类型中，按给付方式分类可分为DB计划、DC计划和混合型计划（DB和DC的混合）。所谓DB模式，就是给付确定型(definedbenefit)模式的简称。DC模式是缴费确定型(definedcontribution)模式的简称。认识和掌握两种给付方式，在实际养老保险运营管理中是非常必要的。养老保险DB计划的特点主要有()。①雇员退休后的养老金水平比较明确和稳定②雇主承担投资风险③雇员在不同养老保险计划之间转移流动比较容易④一般都规定享受养老金的资格或条件A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④
考题
DB计划中，雇员退休后可以领取到的养老金是由特定公式计算出来的，计算过程中通常需要考虑的因素包括：（）。①员工退休前一定年限工资水平②员工服务期限③替代率。A.①②B.①③C.②③D.①②③
考题
混合计划具体包括现金余额养老金计划、养老金平衡计划、目标收益计划和基金补偿计划。以下关于这四种计划说法不正确的是：（）。A.现金余额养老金计划为每个雇员建立一个名义账户，账户价值随预定支付额和预定利率水平获得增长B.养老金平衡计划根据雇员退休后一次性领取的养老金总期望值来确定每年缴款金额，并按实际利率在个人账户进行积累C.目标收益计划根据雇员退休后每年的目标收益来确定每年的缴款金额D.基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征
考题
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。
考题
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。 以下关于DB计划的基本特征的描述中，正确的是（）。 ①使用统一账户 ②员工退休待遇由退休前工资水平和工作年限确定 ③投资风险由雇主和雇员共同承担 ④按生命年金支付A、①④B、①②④C、①③④D、①②③④
考题
对于固定缴款养老金计划，以下（）陈述是正确的。A、雇主必须依据缴款计划采用的计算公式，按时提拨规定金额的养老金基金B、雇主承担养老金基金投资带来的风险C、雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定D、雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金
考题
关于指定养老金缴款计划，以下哪种表述是正确的？（）A、根据该计划的规定，要求雇主每期缴纳一定数额的款项。B、雇主承担有关该计划投资业绩的风险。C、员工将得到的退休福利由该计划的规定确定。D、要求雇主和员工向养老基金缴纳相等数额的款项。
考题
关于DB型计划与DC型计划的说法，正确的是（）。A、DB型计划由雇员承担投资风险，DC型计划由雇主承担投资风险B、DB型计划更受年轻雇员欢迎，DC型计划更受年老雇员欢迎C、DB型计划认知价值较高，DC型计划认知价值较低D、DB型计划不利于经常变换工作单位的雇员，DC型计划给付水平直接受投资绩效的影响
考题
关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
考题
以下特征属于DB计划而不属于DC计划的是（）。A、该计划下雇员更关注缴费及投资收益情况B、计划的管理费用一般由雇主承担C、收益不受雇员为企业工作时间长短的影响D、退休金待遇取决于个人账户积累额
考题
根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。
考题
判断题根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下，雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定，并由雇主和雇员共同承担投资风险。A
对B
错
考题
判断题根据资金筹集和运作模式，企业年金主要有三种基本的计划类型：收益确定型、缴费确定型和混合型。
DB计划是给付确定型计划的简称。给付确定型计划是指养老金计划的发起人雇主向计划参与者做出承诺，保证其养老金收益按照事先约定好的标准发放的一种养老保险制度。在这种制度中受益人将来得到的退休金由一个特定公式决定，退休金收入主要与在职工作年限和在职期间的工资收入水平挂钩。A
对B
错
考题
单选题对于固定缴款养老金计划，以下（）陈述是正确的。A
雇主必须依据缴款计划采用的计算公式，按时提拨规定金额的养老金基金B
雇主承担养老金基金投资带来的风险C
雇员的养老金由缴款计划采用的计算公式决定D
雇员和雇主必须缴款同等金额的养老金基金
考题
单选题关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的A
①②③B
①②④C
①③④D
①②③④
考题
单选题以下哪一个不是拥有低贴现率的潜在雇员给雇主的“信号”？（）A
该雇员拥有大学或研究生学位B
该雇员愿意接受一份工资低但养老金计划很好的工作C
该雇员渴望得到相对高的薪水但几乎没有晋升机会D
该雇员愿意获得大量培训
考题
单选题以下特征属于DB计划而不属于DC计划的是（）。A
该计划下雇员更关注缴费及投资收益情况B
计划的管理费用一般由雇主承担C
收益不受雇员为企业工作时间长短的影响D
退休金待遇取决于个人账户积累额
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