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7. 下面关于企业信息系统的描述不正确的是()。 A. 企业增加了信息管理部门,使部门级管理力量得到加强 B. 中间层次减少,使分支机构和下层管理人员决策权力和能力加强 C. 企业上下之间联络通路缩短,经营计划能更快捷地得到贯彻执行 D. 企业横向之间联系得到加强,遇到问题能快速沟通,拿出对策


参考答案和解析
一些规则明确的质量控制,要求企业通过计算机系统来实施;需综合判断的质量控制,需要通过人的综合判断力,计算机无法替代。
更多 “7. 下面关于企业信息系统的描述不正确的是()。 A. 企业增加了信息管理部门,使部门级管理力量得到加强 B. 中间层次减少,使分支机构和下层管理人员决策权力和能力加强 C. 企业上下之间联络通路缩短,经营计划能更快捷地得到贯彻执行 D. 企业横向之间联系得到加强,遇到问题能快速沟通,拿出对策” 相关考题
考题 以下关于矩阵制营销组织的说法中,错误的足( )。A.营销部门与信贷业务部门之间不重视信息的横向沟通,工作容易重复B.加强了横向联系C.专业人员和专片j设备能得到充分的利用;具有较大的机动性D.各种人员在一起可以互相激励、相得益彰

考题 开发策略的制定必须考虑很多问题,,但是下面的( )的问题可以不予考虑。A.企业必须建立信息系统的总体规划B.必须建立通畅的信息通道C.加强开发过程中的各个部门之间的相互联系D.必须拒绝高层管理人员的指挥

考题 开发策略的制定必须考虑很多问题,但下面( )的问题可以不考虑。A.企业必须建立信息系统总体规划B.必须拒绝高层管理人员的指挥C.建立畅通的信息通道D.加强数据处理部门与管理部门之间的联系

考题 以下符合商品流通企业信息、管理目的的有( )。A.管理供应商B.加强企业日常管理C.沟通与合作伙伴的关系D.协调企业内各部门之间的协作E.支持正确决策

考题 电子商务高级层次的主要特征包括:()A.企业的所有经营活动都通过信息技术和信息系统来实现B.企业加强了和政府相关管理部门的联系C.拓展了市场范围D.增进了客户沟通

考题 企业决策层及职能管理部门借助指示、命令等手段,有效地指导下属机构和人员履行自己的职责,以确保企业计划和任务能得到不折不扣的贯彻执行。这是企业管理的指挥职能。此题为判断题(对,错)。

考题 加强数据处理部门和【 】之间必要的交流和联系是企业信息系统开发的保证。

考题 随着企业所建的信息系统越来越多,对统一身份认证系统的需求越来越迫切,该系统为企业带来的益处包括(47)。①用户使用更加方便②安全控制力度得到加强③减轻管理人员的负担④安全性得到提高A.①、②、③B.①、③、④C.②、③、④D.①、②、③、④

考题 关于职业道德的论述中,你认为正确的是( )A.职业道德有利于企业提高产品和服务的质量B.加强职业道德只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担C.加强职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关D.加强职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益

考题 开发策略的制定必须考虑很多问题,但下面哪个问题可以不考虑?A.企业必须建立信息系统总体规划B.企业必须拒绝高层管理人员参与C.建立畅通的信息通道D.加强数据处理部门与管理部门之间的联系

考题 横向沟通的目的是( )。A.加强部门间的业务合作B.加强部门间员工的沟通C.加强部门间的信息交流D.加强上下级关系的协调

考题 人才市场的形成,为社会、企业和职工带来的主要好处是( )。A.使企业人才闲置和人才奇缺的矛盾得到缓解B.使人才配置、使用逐渐趋向合理,人才作用得到发挥C.调动了人们学习文化知识、钻研技术的积极性D.使企业增加了用人选择性、针对性,减少了盲目性

考题 会计的目标是向国家、企业内部、企业外部提供有助于( )所必须的、以财务信息为主的经济信息。A.实行宏观调控 B.加强内部经营管理 C.合理地进行投资和信贷决策 D.优化社会经济资源配置 E.加强外部经营管理

考题 “企业高层管理人员为了有效地贯彻执行企业的战略,选择适当的管理层次和正确的控制幅度,并说明连接企业各层管理人员、工作以及各项职能的关系。”这描述的是( )。A.整合 B.纵向分工结构 C.横向分工结构 D.集权型分工结构

考题 目标激励的作用表现为:使个人利益与企业目标得到统一,加强上下级之间的沟通和了解,以及()。A增加企业员工的凝聚力B向英雄人物学习C增强职工的责任感D让职工亲眼看到领导者的模范行为

考题 企业管理信息系统在企业工会管理中的主要作用是()。A、更新企业工会与企业职工沟通手段B、加强财务核算监督机制C、改善业务信息管理流程,提高工作效率D、加强各部门的联系

考题 随着企业所建的信息系统越来越多,对统一身份认证系统的需求越来越迫切,该系统为企业带来的益处包括()。 ①用户使用更加方便②安全控制力度得到加强 ③减轻管理人员的负担 ④安全性得到提高 A、①、②、③B、①、③、④C、②、③、④D、①、②、③、④

考题 推行MRP,能很好地协调企业的供应链活动,使企业生产活动的作业,如采购、订单处理、后勤、仓管以及预测、计划、管理与控制等管理活动得到最大的整合。

考题 目标激励的作用表现为()。A、增强职工的责任感B、增加企业员工的凝聚力C、加强上、下级之间的沟通和了解D、向英雄人物学习E、使个人利益与企业目标得到统一

考题 客户关系管理能观察和分析客户行为对企业()的影响,使企业与客户的关系及企业盈利都得到()。

考题 应当注意加强岗位之间、工种之间、部门之间的横向联系和沟通,做到快速反应,协调合作。()

考题 多选题对环境不确定性的组织设计对策有()A增加企业的职能部门和职位的数目,以加强企业的对外联系职能和信息的输入输出B加强企业管理中的协调的综合职能C确定正式的组织结构及明确的领导体系,明确规定各部门的任务、职责和权限,使各部门及岗位的分工精细而具体D制定规范化的规章制度和工作程序,并把管理权力高度集中于企业的上层E强化计划职能和对环境的预测

考题 多选题目标激励的作用表现为()。A增强职工的责任感B增加企业员工的凝聚力C加强上、下级之间的沟通和了解D向英雄人物学习E使个人利益与企业目标得到统一

考题 单选题以下关于会计的作用的说法中,错误的是(  )。A 会计能提供决策有用的信息B 会计能加强经营管理C 会计能帮助企业考核管理层经济责任的履行情况D 会计能直接减少企业的经济损失

考题 单选题企业管理信息系统在企业工会管理中的主要作用是()。A 更新企业工会与企业职工沟通手段B 加强财务核算监督机制C 改善业务信息管理流程,提高工作效率D 加强各部门的联系

考题 单选题随着企业所建的信息系统越来越多,对统一身份认证系统的需求越来越迫切,该系统为企业带来的益处包括()。 ①用户使用更加方便②安全控制力度得到加强 ③减轻管理人员的负担 ④安全性得到提高A ①、②、③B ①、③、④C ②、③、④D ①、②、③、④

考题 单选题目标激励的作用表现为:使个人利益与企业目标得到统一,加强上下级之间的沟通和了解,以及()。A 增加企业员工的凝聚力B 向英雄人物学习C 增强职工的责任感D 让职工亲眼看到领导者的模范行为

考题 单选题企业信息系统促使和支持企业组织结构发生变化,提高了企业的灵活应变能力和竞争力。对此的有关描述不正确的是()A 企业增加了信息管理部门,使部门级管理力量得到加强B 中间层次减少,使分支机构和下层管理人员决策权利和能力加强C 企业上下之间联络通路缩短,经营计划能更快捷的得到贯彻执行D 企业横向之间联系得到加强,遇到问题能快速沟通拿出对策