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集体谈判，作为企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大。（）
参考答案和解析
C
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考题
下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡A、—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强B、谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础C、企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大D、良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益
考题
后福特主义的特征之一表现在（）A、工人丧失了对劳动过程的自主性B、以劳资集体谈判制度为核心的劳资关系新形式C、劳资关系变成某种程度上的相互合作与信任关系D、主要行业形成了垄断竞争的市场格局
考题
下列关于集体谈判的说法，错误的是（）A、一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强B、谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础C、企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大D、良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益
考题
多选题关于美国劳资关系模式特征的说法，正确的是（ ）。A它具有浓厚的自由化、分散化色彩B工会企业化是美国工会运动的特色C工会组建率相对比较低D雇主协会集中度高、实力强大E它强调员工和管理方相互信任合作，以及员工对企业目标的高度认同
考题
单选题下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡A
—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强B
谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础C
企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大D
良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益
考题
单选题下列关于集体谈判的说法，错误的是（）A
一次谈判的成功意味着双方之间的信任、合作关系得到了加强B
谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定了一个良好的基础C
企业劳资关系中这种相互的信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定、企业的顺利发展意义不大D
良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济收益
考题
单选题后福特主义的特征之一表现在（）A
工人丧失了对劳动过程的自主性B
以劳资集体谈判制度为核心的劳资关系新形式C
劳资关系变成某种程度上的相互合作与信任关系D
主要行业形成了垄断竞争的市场格局
考题
单选题以下哪项是各国调整劳资关系的一个主要途径（）A
双方谈判制度B
集体谈判制度C
政府干预制度D
三方协调机制
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