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苹果公司的绝对市场优势与其鼓励创新、勇于冒险的企业文化价值观息息相关。 （be to do with)

参考答案和解析
苹果公司拥有强大的研发团队
更多 “苹果公司的绝对市场优势与其鼓励创新、勇于冒险的企业文化价值观息息相关。 （be to do with)” 相关考题
考题 创新领导重要的标志是?() A、保持冷静B、接纳他人C、积极取向D、鼓励冒险
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考题 从文化价值观分析，西方文化比东方文化更鼓励冒险迁移。()
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考题 强势企业文化指与其他企业文化相比具有()的企业文化。 A、侵略性B、带动性C、明显优势D、强烈反差
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考题 关于从业人员提高职业技能的方法，以下表达正确的有（）。 A 要勇于实践 B 要勇于冒险 C 要强化责任意识 D 要开拓创新
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考题 技术人员要瞄准前沿，（）。密切关注专业领域技术信息，及时掌握市场动态，提高公司产品市场竞争优势。A、加强学习B、勇于创新C、跟踪市场D、敢于担当
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考题 创新精神是人在处理与外部世界的关系中，不甘守成与重复，勇于开拓的气质。创新精神的前提条件是（）A、科学精神B、批判精神C、开拓精神D、冒险精神
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考题 自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。
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考题 创业者应具有敢于冒险，勇于创新，并能对自己行为后果负责的心理品质。这种心理品质被称为（）A、勇敢性品质B、冒险性品质C、敢斗性品质D、敢为性品质
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考题 辽宁要充分地发挥产业和科教优势，不断健全完善（）的体制机制，放手让科技人员和企业自主创新，放开让市场自主转化创新成果，发挥企业主体作用。A、鼓励就业B、鼓励创新C、鼓励投资D、鼓励消费
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考题 不属于政务云服务的目的的是（）A、更好利用商业领域创新B、鼓励创新文化C、多冒险文化D、更好利用新技术
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考题 全党必须毫不动摇坚持改革开放，发挥（），勇于自我革命，勇于推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新。A、政治优势B、党员先锋模范作用C、群众首创精神D、制度优势
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考题 企业应着力在价值观、品牌建设、企业形象等方面持续推动企业文化创新。
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考题 材料一：乔布斯的一生都与“创新”一词紧密相连。苹果公司不仅重视科技创新，而且更重视企业文化创新。苹果公司不仅是卖产品，而且也是卖文化，卖生活方式。苹果公司文化的核心是鼓励创新，营造良好的企业文化氛围。一方面激发公司员工的创新动力，另一方面在产品设计上专注于顾客的想法和需求。结合上述材料，运用《文化生活》有关知识，请你谈谈苹果公司的成功对我国推动社会主义文化大发展大繁荣，建设文化强国有哪些启示？
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考题 具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。A、成长型企业文化B、成熟型企业文化C、衰退型企业文化D、守业型企业文化
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考题 企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。
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考题 创新型组织的内部特征是（）。A、员工冒险精神B、创新企业文化C、目标清晰化D、以上都对
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考题 美国企业文化的特点是（）A、个性自由与勇于创新B、社会价值观C、崇尚英雄的企业家精神D、以人为本的人本管理E、标新立异、敢于挑战权威
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考题 创新型企业文化是指（）已经成为企业的核心价值观A、创新B、自主C、为人民服务D、服从
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考题 单选题创新精神是人在处理与外部世界的关系中，不甘守成与重复，勇于开拓的气质。创新精神的前提条件是（）A 科学精神B 批判精神C 开拓精神D 冒险精神
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考题 多选题欧洲企业文化明显区别于美国的以自由、个性、追求多样化、勇于冒险为特征的企业文化，也区别于日本*企业强调团队取胜的企业文化，主要表现在以下哪些方面（）A注重员工素质的人本管理B和谐合作的文化氛围C诚信为本的自觉行为D注重实效业绩与良好形象E社会价值观
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考题 判断题企业文化建设始于核心价值观的精心培育，终于核心价值观的维护、延续和创新。A 对B 错
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考题 多选题美国企业文化的特点是（）A个性自由与勇于创新B社会价值观C崇尚英雄的企业家精神D以人为本的人本管理E标新立异、敢于挑战权威
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考题 单选题创新型企业文化是指（）已经成为企业的核心价值观A 创新B 自主C 为人民服务D 服从
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考题 单选题具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点的企业文化类型是：（）。A 成长型企业文化B 成熟型企业文化C 衰退型企业文化D 守业型企业文化
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考题 判断题自信、远见、创新、敏锐、勇于冒险、敢于承担责任等特质，具备这些特质的领导者都会成功。A 对B 错
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考题 单选题影响全球经济的世界500强企业中，在企业文化方面都有一个高度相同的核心价值观——（）。A 鼓励创新B 鼓励勤奋C 鼓励发明D 鼓励创造
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考题 单选题全党必须毫不动摇坚持改革开放，发挥（），勇于自我革命，勇于推进理论创新、实践创新、制度创新、文化创新以及其他各方面创新。A 政治优势B 党员先锋模范作用C 群众首创精神D 制度优势
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考题 单选题下列哪一项不是创新型组织的内部特征？（）A 员工冒险精神B HR系统优化C 创新企业文化D 目标清晰化
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