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应用于整体组织的、为实现组织未来较长时期设立总体目标的相关问题的决策叫做()决策。


参考答案和解析
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考题 为完成战略决策所规定的目标而制定的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案,解决的是“如何做”的问题的决策称为A、确定型决策B、风险型决策C、微观决策D、个人决策E、战术决策

考题 决策就是决策者为了解决组织面临的问题,实现组织目标,在充分搜集并详细分析相关信息的基础上,提出解决问题和实现目标的各种可行方案,依据评定准则和标准,选定方案并加以实施的过程。() 此题为判断题(对,错)。

考题 战术性计划是指应用于企业整体的、为企业未来较长时期(通常为五年以上)设立总体目标和寻求组织在环境中的地位的计划。() 此题为判断题(对,错)。

考题 决策就是组织或个人为了_________而对未来一段时期内有关活动的方向、内容及方式的_______或_____过程。

考题 ()是衡量领导效能的最基本的尺度。A.时间效能实现程度B.用人效能发挥程度C.决策办事效能实现程度D.整个组织的总体目标实现程度如何

考题 企业应将( )企业组织信息进行存储,以备后用。A.对组织当前的管理决策有指导作用的B.对组织未来的管理决策有指导作用的C.对组织当前和未来管理决策均有指导作用的D.对组织过去的管理决策能全面反映的E.对组织决策机构的效果能全面反映的

考题 为完成战略决策所规定的目标而制定的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案,解决的是“如何做”的问题的决策称为A.确定型决策 B.风险型决策 C.微观决策 D.个人决策 E.战术决策

考题 人们为达到一定的目的,对未来时期的活动所作的安排是()A组织B管理C决策D计划

考题 为实现战略决策的短期具体任务,重点解决组织公司内部力量的决策叫做()决策。

考题 决策者在作决策时,应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系,在充分考虑局部利益的基础上,把提高整体效用放在首位,实现决策方案的整体满意。这就是决策的综合效益原则。

考题 ()是实现领导活动高效益的前提和基础。A、提高时间效能B、发挥用人的效能C、领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施D、整个组织的总体目标实现程度如何

考题 个人或组织为了达到某种目的而对未来的一定时期内有关活动的方向、内容以及方式的选择或整理过程,这叫做()。A、计划B、决策C、组织D、控制

考题 长期决策是指在较长时期内(超过五年)才能实现其目标的决策。

考题 那些通过发挥集体的智慧,由组织整体或某个部分对未来一定时期的活动所作的决策。属于:()A、群体决策B、个体决策C、初始决策D、追踪决策

考题 协调就是正确处理组织内外各种关系,为组织正常运转创造良好的条件和环境,促进()的实现。A、管理目标B、组织决策C、管理决策D、组织目标

考题 从决策所承担的风险对于组织未来影响的程度来看,可以把决策分成()A、稀有决策B、平常决策C、长期决策D、短期决策E、低层次决策

考题 为完成目标而制订的组织在未来一段较短时间内具体的行动方案的是()A、战略决策B、战术决策C、常规决策D、非常规决策E、团体决策

考题 决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动,()的选择和动态过程。A、方向B、内容C、方式D、方法

考题 ()决策是那些事关组织未来的生存与发展的大政方针方面的决策。

考题 为实现项目的既定目标,为未来项目实施过程进行规划、安排的活动,是指项目的()过程。A、计划B、决策C、控制D、组织

考题 决策所解决的问题通常与()相关。A、过去B、现在C、未来D、现在和未来

考题 填空题为实现战略决策的短期具体任务,重点解决组织公司内部力量的决策叫做()决策。

考题 判断题为实现组织未来期望达到的长期目标的主要活动的整体计划叫做业务层战略。(  )A 对B 错

考题 单选题为完成战略决策所规定的目标而制定的组织在未来一段较短的时间内的具体的行动方案,解决的是“如何做”的问题的决策称为()A 确定型决策B 风险型决策C 微观决策D 个人决策E 战术决策

考题 单选题人们为达到一定的目的,对未来时期的活动所作的安排是()A 组织B 管理C 决策D 计划

考题 多选题决策是指组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动,()的选择和动态过程。A方向B内容C方式D方法

考题 判断题决策者在作决策时,应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系,在充分考虑局部利益的基础上,把提高整体效用放在首位,实现决策方案的整体满意。这就是决策的完全满意原则。A 对B 错

考题 单选题个人或组织为了达到某种目的而对未来的一定时期内有关活动的方向、内容以及方式的选择或整理过程,这叫做()。A 计划B 决策C 组织D 控制