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用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（）。
A．把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较
B．当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理
C．把人力资本投资的预期收益与成本直接比较
D．当净现值为负时说明投资决策在经济上合理
参考答案和解析
把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较;当净现值为正时说明投资决策在经济上合理;当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理
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考题
某企业在进行项目投资决策时，有甲、乙、丙三项投资方案可供选择，其初始投资额为：甲方案20000，乙方案9000，丙方案12000。各方案在其寿命周期内的净利润和现金净流量如下表所示，设贴现率为10%。在投资决策中，贴现的分析评价方法有( )。A．净现值法B．现值指数法C．投资回收期法D．内含报酬法
考题
下述关于长期投资决策法的有关论点正确的有。()A. 净现值较大的项目必有较高的内部收益率B. 净现值大于0的项目，其净现值率必定大于1C. 回收期较短的项目必有较高的内部报酬率D. 在确定一个项目应否接受时，采用净现值法与采用内部报酬率法总会得出一致的结论
考题
下列各项中，说法正确的是（ ）。A．采用净现值法进行项目投资决策时，应选择净现值最大的投资项目B．采用获利指数法进行项目投资决策时，应选择获利指数最大的投资项目C．采用投资回收期法进行项目投资决策时，应选择投资回收期最短的投资项目D．当A投资项目的预计净现值大于B投资项目，预计投资回收期也长于B投资项目时，应选择A投资项目
考题
下列表述中，正确的是（ ） A、净现值法可以用于比较项目寿命不相同的两个互斥项目的优劣
B、使用净现值法评估项目的可行性与使用内含报酬率法的结果是一致的
C、使用净现值法进行投资决策可能会计算出多个净现值
D、内含报酬率不受设定折现率的影响
考题
用净现值法进行人力资本投资决策时正确的做法有（）A、把人力资本投资的预期收益与成本直接比较B、把人力资本投资的预期收益和成本按一定折现率折现后比较C、当净现值为正时说明投资决策在经济上合理D、当净现值为负时说明投资决策在经济上合理E、当人力资本投资的预期收益现值大于投资成本现值时说明投资决策在经济上合理
考题
如果基准收益率定得过高，则会使（）。A、财务净现值变化不定，导致难以进行投资决策B、财务净现值过高，导致投资决策失误C、财务内部收益率过低，导致投资决策失误D、财务净现值过低，导致投资决策失误
考题
下述关于长期投资决策法的有关论点正确的有（）A、净现值较大的项目必有较高的内部报酬率B、净现值大于0的项目，其获利指数必定大于1C、回收期较短的项目必有较高的内部报酬率D、在确定一个项目应否接受时，采用净现值法与采用内部报酬率法总会得出一致的结论
考题
单选题如果基准收益率定得过高，则会使（）。A
财务净现值变化不定，导致难以进行投资决策B
财务净现值过高，导致投资决策失误C
财务内部收益率过低，导致投资决策失误D
财务净现值过低，导致投资决策失误
考题
单选题如果基准收益率定得过高，则会使（）。A
净现值过低，导致投资决策失误B
净现值过高，导致投资决策失误C
净现值变化不定，导致难以进行投资决策D
内部收益率过低，导致投资决策失误
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