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绩效信息的分类不包括

A．关键事件

B．业绩信息

C．第三方信息

D．员工信息

参考答案和解析
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考题 项目的沟通管理不包括( )。A．信息处理B．信息共享C．沟通计划D．绩效报告
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考题 薪酬的分类中不包括()。 A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬
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考题 绩效考核系统应该能够称量绩效的所有方面,并且 不包括与绩效无关的信息,主要是指绩效考核系统应该具有( )。 A、明确性B、敏感性C、独特性D、准确性
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考题 在绩效管理实施的过程中,员工与经理人进行持续的绩效沟通其目的不包括( ) A、通过持续的沟通对绩效计划进行调整B、员工需要在执行绩效计划的过程中了解到有关信息C、掌握绩效筐理实施的过程D、经理人员需要得知高关的信息
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考题 一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（ ）。A.绩效考评后台系统 B.绩效计划设计系统 C.绩效考评实施系统 D.绩效结果分析系统
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考题 绩效管理信息系统组成部分不包括（　　）。A． 绩效考评后台系统 B． 绩效考评实施系统 C． 绩效考评结果分析系统 D． 绩效考评的辅助系统
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考题 造成绩效信息失真的原因不包括（ ）。 A.绩效信息监督机制的缺失 B.绩效信息提供者提供虚假的数据 C.组织内部绩效信息传输渠道不畅 D.考评者的信息处理分析能力低下
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考题 (2016年5月)造成绩效信息失真的原因不包括（ ）。 A.绩效信息监督机制的缺失 B.绩效信息提供者提供虚假的数据 C.组织内部绩效信息传输渠道不畅 D.考评者的信息处理分析能力低下
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考题 根据范围的不同，绩效的分类不包括（）。A、社会绩效B、企业的绩效C、员工个人的绩效D、部门的绩效
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考题 项目的沟通管理不包括（）。A、信息处理B、信息共享C、沟通计划D、绩效报告
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考题 在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？A、工作进展情况B、绩效工具C、潜在的障碍和问题D、可能的解决问题的措施
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考题 供应商评估的方法不包括（）。A、分类评估法B、绩效评估法C、考核评估法D、过程评估法
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考题 信息技术的分类不包括（）。A、信息获取技术B、信息传递技术C、信息处理技术D、信息干扰技术
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考题 快递信息按照信息功能的分类不包括（）。A、计划信息B、统计信息C、支持信息D、邮编信息
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考题 一份完整的绩效计划一般不包括以下哪项内容（）A、评估者信息B、权重C、绩效评估周期D、培训
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考题 绩效监控的关键点不包括（）A、管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B、管理者和下属之间绩效沟通的有效性C、绩效考评信息的有效性D、绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
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考题 一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。A、绩效考评后台系统B、绩效计划设计系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统
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考题 制定绩效管理计划的准备阶段，所需准备的必要信息不包括（）。A、关于组织的信息B、关于团队的信息C、关于市场的信息D、关于个人的信息
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考题 在进行项目信息分类时，不同的角度对建设项目的信息分类不同，如按项目管理工作任务的分类不包括（）。A、施工过程B、进度控制C、经济类信息D、投资控制E、管理类信息
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考题 某公司年末考评中，要对绩效最好的部门进行奖励。现有一张含有员工姓名、部门、绩效等信息的Excel工作表，能快速得到绩效最好的部门的方法是（）。A、按绩效排序B、按部门+绩效排序C、自动筛选D、按部门分类汇总绩效额
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考题 单选题快递信息按照信息功能的分类不包括（）。A 计划信息B 统计信息C 支持信息D 邮编信息
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考题 单选题造成绩效信息失真的原因不包括（　　）。A 绩效信息监督机制的缺失B 绩效信息提供者提供虚假的数据C 组织内部绩效信息传输渠道不畅D 考评者的信息处理分析能力低下
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考题 单选题某公司年末考评中，要对绩效最好的部门进行奖励。现有一张含有员工姓名、部门、绩效等信息的Excel工作表，能快速得到绩效最好的部门的方法是（）。A 按绩效排序B 按部门+绩效排序C 自动筛选D 按部门分类汇总绩效额
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考题 单选题项目的沟通管理不包括（）。A 信息处理B 信息共享C 沟通计划D 绩效报告
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考题 单选题绩效监控的关键点不包括（）A 管理者领导风格的选择和绩效辅导水平B 管理者和下属之间绩效沟通的有效性C 绩效考评信息的有效性D 绩效指标和标准的科学性最后是绩效考评信息的有效性
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考题 单选题一般而言，基于信息化绩效考评系统的构成不包括（）。A 绩效考评后台系统B 绩效计划设计系统C 绩效考评实施系统D 绩效结果分析系统
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考题 单选题根据范围的不同，绩效的分类不包括（）。A 社会绩效B 企业的绩效C 员工个人的绩效D 部门的绩效
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考题 单选题制定绩效管理计划的准备阶段，所准备的必要信息不包括（）。A 关于组织的信息B 关于团队的信息C 关于市场的信息D 关于个人的信息
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