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复杂人假设的管理理论是超Y理论


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考题 在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。()

考题 社会人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 复杂人假设的管理理论分别是超Y理论。()

考题 经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 自动人假设的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 超Y理论是根据人性假设中()假设提出来的。A、经济人B、社会人C、自我实现人D、复杂人

考题 简述复杂人假设(超Y理论)管理理论框架下的管理措施。

考题 美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。A、X理论B、Y理论C、Z理论D、超Y理论

考题 复杂人假设提出了是()管理理论。A、x理论B、超y理论C、y理论D、x理论和y理论

考题 根据“复杂人”假设提出的人性理论是()A、X理论B、人际关系理论C、Y理论D、超Y理论

考题 社会人假设相应管理理论是什么()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 “复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。

考题 经济人假设管理理论是()A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

考题 “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。

考题 管理学的人性假设有()A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设

考题 经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。

考题 超Y理论是以行为科学中关于企业的"复杂人假设"为依据的。

考题 “复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。

考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论

考题 单选题复杂人假设提出了是()管理理论。A x理论B 超y理论C y理论D x理论和y理论

考题 单选题美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为()。A X理论B Y理论C Z理论D 超Y理论

考题 判断题“复杂人假设”的管理理论是应变理论即超Y理论。A 对B 错

考题 单选题经济人假设管理理论是()A X理论B Y理论C 超Y理论D 人际关系理论

考题 判断题经济人假设相对应的是X理论,社会人假设相对应的是Y理论,复杂人对应的是超Y理论()。A 对B 错

考题 单选题根据“复杂人”假设提出的人性理论是()A X理论B 人际关系理论C Y理论D 超Y理论

考题 判断题“复杂人”假设的管理思想和“超Y理论”是一致的。A 对B 错

考题 单选题超Y理论源于()A “社会人”的假设B “经济人”的假设C “复杂人”的假设D “自我实现人”的假设

考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错