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英语测试中，多项选择题往往因其评分节省人力且效度高，而被广泛应用。
参考答案和解析
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考题
不同于远期校标效度和即期校标效度的预测方法,内容效度衡量方法是听取专家意见,下面哪个不属于内容效度衡量方法的步骤()
A完全工作分析B设计测试C有专家审查测试内容D有人力资源部门对测试内容进行修改
考题
关于评价方法的评价结果,错误的描述是()。
A.工作样本法，效度高，测评成本低B.评价中心技术，效度低，测评成本高C.认知能力测试，效度高，测评成本低D.情境判断测试，效度中，测评成本低
考题
测试结果如果稳定、可靠，将会有的特点包括()。A.重测信度高，即被试者在不同时间所测的结果一致
B.测试内容有趣
C.同质性信度高，即同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征
D.评分者信度高，即不同评分者对同一测试结果的评分一致
E.表面效度高
考题
下列关于成就测试和认知能力测试的说法中，不正确的是（ ）。A.测量对象都属于认知性特质
B.成就测试往往是一种事前评估
C.成就测试要注重内容效度
D.认知能力测试必须有较高的预测效度
考题
判断题因其能透过雷达波而被广泛应用于隐身武器。A
对B
错
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