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【单选题】组织变革的第一步是()。

A.通过组织诊断,发现变革征兆

B.分析变革因素,制定改革方案

C.选择正确方案,实施变革计划

D.评价变革效果,及时进行反馈


参考答案和解析
A
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考题 组织变革的程序包括( )。A.确定问题B.组织诊断C.实行变革D.制定计划E.纠正偏差

考题 组织变革的程序包括( )。 A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.制定计划 E.变革效果评估

考题 组织变革的实施要在具备一定条件的情况下才能进行,下面哪些属于组织变革的条件()。 A.组织成员要求变革B.组织领导者勇于变革C.组织外部环境有利于变革D.组织变革的成功经验支持变革

考题 组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

考题 组织变革评价机制的建立对于变革有效实施具有重要意义。以下对组织变革评价方法的描述,正确的是( )。A.确定评价指标权重和确定评判依据B.确定评价目标并制定评价指标设定的原则C.调查客户态度和价值观的转变并以项目结果的好坏来评价成功与否D.进行综合评价并进行分析

考题 组织变革程序的正确顺序是( )。A.组织诊断、确定问题、实行变革、变革效果评估B.组织诊断、确定问题、变革效果评估、实行变革C.确定问题、组织争端、实行变革、变革效果评估D.确定问题、变革效果评估、组织诊断、实行变革

考题 下列属于组织变革的4个步骤的是( )。A.确定问题B.问题分析C.组织诊断D.实行变革E.变革效果评估

考题 根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。 A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C.组织的内部变革和外部变革D.激进式的变革和渐进式的变革

考题 组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

考题 组织变革要经过一定的程序。罗希认为这种程序包括( )。 A.创造需要变革知觉B.分析诊断变革环境C.与变革相关者沟通D.监督变革,并调整修正E.变革计划的执行

考题 组织变革的成败取决于( )。A.变革效果B.基层基础C.组织诊断D.变革实施

考题 关于组织变革程序的说法,正确的是( )。A.组织诊断→确定问题→实行变革→变革效果评估 B.组织诊断→实行变革→确定问题→变革效果评估 C.确定问题→组织诊断→实行变革→变革效果评估 D.确定问题→实行变革→组织诊断→变革效果评估

考题 组织变革程序中最后环节是()。 A.确定问题 B.组织诊断 C.实行变革 D.变革效果评估

考题 以下哪些是组织变革的程序?() A.分析与明确问题 B.组织诊断 C.组织培训 D.执行变革

考题 组织变革程序的正确顺序是(  )。A.组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估 B.组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革 C.确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估 D.确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革

考题 一个完整、合理的组织机构变革程序和步骤包括()。A.组织诊断 B.提出改革方案 C.确定实施计划 D.评价效果 E.信息反馈

考题 组织机构变革包括组织诊断、实施变革和组织评价等三大程序,其中组织诊断的内容主要包括( )。A.组织诊断:采集数据资料对组织机构进行诊断分析 B.信息反馈:及时掌握各种相关信息,修正改革方案 C.评价效果:检查、分析、评价组织变革的效果和存在问题 D.确定问题:提出存在的问题,以及组织改革的目标 E.确定实施计划:明确方法步骤、措施和工作重点

考题 组织变革的程序包括( )。A、确定问题B、组织诊断C、实行变革D、制订计划E、变革效果评估

考题 将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比,以发现问题。”这是指组织变革程序中的()A、评价效果阶段B、反馈阶段C、选择方案阶段D、实施阶段

考题 下列关于组织变革的说话正确的有()。A、组织变革的目的是提高组织的效能B、内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C、按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D、诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

考题 实施组织变革的4个步骤为:确定是否需要变革,确定需要进行哪些变革,实施变革,评估变革的效果。

考题 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式

考题 单选题将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比,以发现问题。”这是指组织变革程序中的()A 评价效果阶段B 反馈阶段C 选择方案阶段D 实施阶段

考题 单选题组织变革程序的正确顺序是(  )。A 组织诊断—确定问题—实行变革—变革效果评估B 组织诊断—确定问题—变革效果评估—实行变革C 确定问题—组织诊断—实行变革—变革效果评估D 确定问题—变革效果评估—组织诊断—实行变革

考题 单选题组织变革的第一步是(  )。A 通过组织诊断,发现变革征兆B 分析变革因素,制定改革方案C 选择正确方案,实施变革计划D 评价变革效果,及时进行反馈

考题 多选题下列关于组织变革的说话正确的有()。A组织变革的目的是提高组织的效能B内外部环境因素是推动组织变革的主要动力C按照环境所处的经营环境,组织变革可以分为渐进式变革和激进式变革D诊断现状,发现征兆是组织变革程序的第一步

考题 单选题将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识变革的需要;诊断问题;确定可供选择的组织发展的方法和策略;认识限制条件;选择方法与策略;实施计划和评价计划的是组织变革中的()A 卡斯特模式B 勒温模式C 坦尔模式D 唐纳利模式

考题 多选题组织变革的程序包括( )。A确定问题B组织诊断C实行变革D制订计划E变革效果评估