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信息遮蔽意味着人们在信息不完整的情况下做出判断,表达态度,结果就难免出现偏差。


参考答案和解析
更多 “信息遮蔽意味着人们在信息不完整的情况下做出判断,表达态度,结果就难免出现偏差。” 相关考题
考题 信息特征是影响人们态度转变的主要变量。() 此题为判断题(对,错)。

考题 信息交流指的是在口语交际中,交际双方通过听与说的方式相互传递交换信息,并以此表达各自的情感和态度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在选择了非精密进近方式后接通了LS按钮,出现的高度偏差信息是:()A、下滑道偏离信息B、垂直偏差信息C、没有高度偏差信息可用

考题 在PFD上出现V/DEV故障旗时说明:()A、LS未接通的情况下,垂直偏差信息失效B、LS接通后,下滑道信息取代了垂直偏差信息C、垂直偏差过大

考题 关键词在很多情况下并不能确切表达文献信息的概念和内容,因此误检与漏检在所难免。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在人们面对面的交际中,在表达感情和信息时,语言占交际行为的38%,语气占7%左右,其他方面的非语言信息却高达55%。() 此题为判断题(对,错)。

考题 同近因效应相反,首因效应使人们更看重新近信息,并以此为依据对问题做出判断。()

考题 健康素养是指人们获取、理解、实践健康信息和服务,并利用这些信息和服务做出正确的判断和决定,促进自身健康的能力。( )

考题 人们容易受到周围信息的暗示,把他人的言行作为自己参照,出现自我知觉偏差,称为“鸡尾酒效应”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 信息偏倚,又称观察偏倚或测量偏倚,指在收集资料阶段对各比较组所采用的观察或测量方法不一致,使各组所获得的信息存在系统误差。根据上述定义,下列不属于信息偏倚的是( )。A.实验组的研究对象不能准确回忆以往发生的事情,而对照组可以,最终导致偏差B.由于仪器精度不高,导致对研究所需指标或数据进行测量时产生了偏差C.研究者希望出现阳性结果,在诊断时做出带倾向性的判断而造成结果的偏差D.阳性的研究结果发表的机会更多,过分强调阳性结果造成误导

考题 在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下,这种批评是对的,但也不排除领导有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度?

考题 信息的有用性并不意味着只给人们的活动带来实际效益的才是信息。A对B错

考题 人们在认识自我过程当中,经常会出现自我中心偏差,部分原因就是我们对他人的态度和评价太敏感。

考题 以下哪些是信息失真的原因()。A、信源提供信息不完全、不准确B、信宿提供信息不完全、不准确C、信源接受信息出现偏差D、信宿接受信息出现偏差

考题 信息的有用性并不意味着只给人们的活动带来实际效益的才是信息。

考题 人们总是接受与个体态度一致的信息,拒绝与个体态度不一致的信息,这是态度的过滤功能。

考题 在一个无效资本市场上不可能出现()A、信息源在公开信息时就存在着某种不完全性B、被公开的信息在由信息源向信息接收者传输时发生渗漏损失,没能为每一位投资者所全部接收C、投资者在对所得到的信息进行解读时存在误差,由此导致不完整的反馈信息D、市场价格可以能反映公开信息,但不能反映“内幕信息”

考题 沟通最大的阻力就在个人表达的“不完整性”如何理解?()A、语言都有表达的局限性B、相同词汇不同人理解不同C、人们只能表达想表达的部分信息D、通过不完整来表达隐含意思

考题 探究性教学的方法步骤是()。A、制订方案、分配选题、获取信息、梳理分析、形成结果、表达交流B、分配选题、讨论方案、梳理分析、获取信息、形成结果、表达交流C、分配选题、讨论方案、获取信息、梳理分析、形成结果、表达交流D、制订方案、获取信息、分配选题、梳理分析、形成结果、表达交流

考题 人们在判断某事发生的几率时,倾向于仅仅从他们可以回忆和记起的信息作出判断,而不去致力于挖掘更多的信息。这被称为()A、预期理论B、选择性知觉C、易得性偏差D、风险偏好

考题 理想的控制系统应该以充足的时间提供信息,在偏差未发生前就予以纠正。

考题 判断题理想的控制系统应该以充足的时间提供信息,在偏差未发生前就予以纠正。A 对B 错

考题 单选题沟通最大的阻力就在个人表达的“不完整性”如何理解?()A 语言都有表达的局限性B 相同词汇不同人理解不同C 人们只能表达想表达的部分信息D 通过不完整来表达隐含意思

考题 不定项题下列关于说服信息对说服效果的影响的表述中,错误的是( )。A说服信息所倡导的态度与被说服者原有态度之间的差距越大,态度的实际改变也就越大B信息的呈现方式很重要,在本例中,人力资源部部长最好和员工面对面的单独交谈C说服信息唤起的恐惧感越大,人们改变态度的可能性也就越小D当信息唤起的恐惧感超过某一个界限后,人们的态度反而不发生改变

考题 单选题探究性教学的方法步骤是()。A 制订方案、分配选题、获取信息、梳理分析、形成结果、表达交流B 分配选题、讨论方案、梳理分析、获取信息、形成结果、表达交流C 分配选题、讨论方案、获取信息、梳理分析、形成结果、表达交流D 制订方案、获取信息、分配选题、梳理分析、形成结果、表达交流

考题 判断题信息的有用性并不意味着只给人们的活动带来实际效益的才是信息。A 对B 错

考题 判断题信息资源具有时效性就意味着开发出来的信息资源越早投入利用就越好。A 对B 错

考题 判断题人们在认识自我过程当中,经常会出现自我中心偏差,部分原因就是我们对他人的态度和评价太敏感。A 对B 错