网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
1、下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（）。 A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划 B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划 C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划 D.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划
A．企业为获取职工服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付
B．企业为获取职工服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付
C．企业为获取职工服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付
D．企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金义务的交易，属于以现金结算的股份支付
参考答案和解析
授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励的计划
更多 “1、下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（）。 A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划 B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划 C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划 D.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划A．企业为获取职工服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付B．企业为获取职工服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付C．企业为获取职工服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易，属于以权益结算的股份支付D．企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金义务的交易，属于以现金结算的股份支付” 相关考题
考题
20×0年1月，为激励高级管理人员，甲上市公司与其高级管理人员签署股份支付协议，规定：如果高级管理人员在其后3年中都在本公司任职服务，并且公司股价每年均提高10％以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。甲公司估计期权在授予日的公允价值为500万元。在授予日，甲公司估计3年内管理层离职的比例为10％；在第二年年末，甲公司调整其估计离职率为5％；到第三年末，甲公司的实际离职率为6％。在第一年中，公司股价提高了l0．5％，第二年提高了ll％，第三年提高了6％。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长l0％以上的目标。 要求：根据上述资料，不考其他因素，回答下列3~4题。 下列关于甲公司该股份支付业务会计处理的表述中，不正确的是（ ）。 A．甲公司股份支付的确认和计量，都以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础 B．甲公司把该股份支付协议作为以权益结算的换取职工提供服务的股份支付，并且按所授予权益工具在授予日的公允价值计量 C．甲公司把该股份支付协议作为以现金结算的股份支付，而且在可行权日之后将相关权益的公允价值变动计人当期损益 D．甲公司把该股份支付协议作为以权益结算的股份支付，而且在可行权日之后应不得对 相关的所有者权益按公允价值进行调整
考题
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的这种长期奖励计划是（ ）。 A．绩效期股计划 B．期股计划 C．期权计划 D．现股计划
考题
关于股份支付，下列说法中错误的有( )。A．股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易B．以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易C．股份支付分为以负债结算的股份支付和以权益结算的股份支付D．股份支付分为以负债结算的股份支付和以现金结算的股份支付
考题
2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议：①甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年;②甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是( )。A、甲公司授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2014年1月1日B、甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理C、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支付处理D、甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应按照授予股票期权的公允价值进行计量
考题
下列对股权计划(stock right)理解正确的是( )。A．股权计划就是员工持股计划B．股权计划就是股票期权计划C．员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D．股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
考题
对股票期权计划和员工持股计划的相同点描述错误的是( )A．都是股权计划的一种形式B．都规定有有效期C．都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限D．都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利
考题
对于股票期权计划和员工持股计划的相同点，下列描述错误的是( )。A．都是股权计划的一种形式B．都规定有有效期C．都规定适当数量，以不损害企业所有者的权益为界限D．都赋予员工在约定的期限内，享有以市价购买本企业股票的权利
考题
通过企业奖励的方式直接赠与或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票，但这种计划同时规定员工在一定的时期内必须持有股票、不得出售的长期奖励计划是( )。A.期权计划
B.现股计划
C.期股计划
D.绩效期股计划
考题
下列各项交易或事项中，属于股份支付的是（）。[旧考点2019以删除]A.股份有限公司向其股东分派股票股利
B.股份有限公司向其高管授予股票期权
C.债务重组中债务人向债权人定向发行股票抵偿债务
D.企业合并中合并方向被合并方股东定向增发股票作为合并对价
考题
下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（ ）A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划
B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划
C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划
D.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划
考题
甲公司为母公司，其所控制的企业集团内2016年发生以下与股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有（ ）。
Ⅰ 乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
Ⅱ乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
Ⅲ 乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
Ⅳ 乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
甲公司为母公司，其所控制的企业集团内2015年发生以下与股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有（）。
Ⅰ．乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
Ⅱ．乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
Ⅲ．乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
Ⅳ．乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
考题
甲公司为母公司，其所控制的企业集团内2×17年发生以下与股份支付相关的交易或事项，（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票；（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金；（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票；（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素，下列各项中，乙公司应当作为以现金结算的股份支付的是（ ）。A.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
B.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议
考题
甲公司为母公司，其所控制的企业集团内20×3年发生以下股份支付相关的交易或事项：（1）甲公司与其子公司（乙公司）高管签订协议，授予乙公司高管100万份股票期权，待满足行权条件时，乙公司高管可以以每股4元的价格自甲公司购买乙公司股票。
（2）乙公司授予其研发人员20万份现金股票增值权，这些研发人员在乙公司连续服务满2年，即可按照乙公司股价的增值幅度获得现金。
（3）乙公司自市场回购本公司股票100万股，并与销售人员签订协议，如果未来3年销售业绩达标，销售人员将无偿取得该部分股票。
（4）乙公司向丁公司发行500万股本公司股票，作为支付丁公司为乙公司提供咨询服务的价款。不考虑其他因素影响，下列各项中，乙公司应当作为以权益结算的股份支付的有（ ）。A.乙公司与本公司销售人员签订的股份支付协议
B.乙公司高管与甲公司签订的股份支付协议
C.乙公司与本公司研发人员签订的股份支付协议
D.乙公司以定向发行本公司股票取得咨询服务的协议
考题
（2019年）甲公司在集团内实施了以下员工持股计划：（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元；（3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元；（4）乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司股份支付的有（ ）。A.乙公司授予本公司员工股票期权
B.乙公司授予研发人员限制性股票
C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份
D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份
考题
下列各项交易或事项中，属于股份支付的是（ ）。
A.股份有限公司向其股东分派股票股利
B.企业合并中合并方向被合并方股东定向增发股票作为合并对价
C.债务重组中债务人向债权人定向发行股票抵偿债务
D.股份有限公司向其高管授予股票期权
考题
甲公司是乙公司的母公司，20×8年发生以下交易或事项：
（1）甲公司与乙公司的高管人员签订了一份股份支付协议，授予乙公司高管100万份的现金股票增值权，约定乙公司高管人员在乙公司服务满3年即可获得与乙公司股价相当的现金；
（2）乙公司与其高管人员签订协议，授予集团内丙公司100万份股票期权，满足行权条件时可以以每股4元的价格购买丙公司股票；
（3）甲公司回购本企业200万股普通股，以对乙公司销售人员进行奖励，约定销售人员满足可行权条件即可免费获得甲公司股票；
（4）乙公司发行100万股普通股作为丁公司为甲公司提供劳务的价款。
乙公司应作为权益结算的股份支付的有（ ）。
A.甲公司与乙公司高管人员签订的股份支付协议
B.乙公司与其高管人员签订的股份支付协议
C.甲公司与乙公司销售人员签订的股份支付协议
D.乙公司发行普通股取得丁公司劳务的协议
考题
甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元；
（3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元；（4）乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。
不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司权益结算的股份支付的有（ ）。A.乙公司授予本公司员工股票期权
B.乙公司授予研发人员限制性股票
C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份
D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份
考题
A 公司为B 公司的母公司，2×16 年7 月1 日，A 公司和B 公司股东大会批准了股份支付计划，A 公司实施一项向B 公司10 名高管人员每人授予2 万份B 公司股票期权的股权激励计划，每名高管人员自期权授予之日起在B 公司连续服务4 年，即可以从A 公司购买2 万股B公司股票，购买价格为每股8 元。该股票期权在授予日的公允价值为14 元/份，2×16 年12月31 日的公允价值为16 元/份。截至2×16 年年末，10 名高管人员中没有人离开B 公司，估计未来3.5 年内将有2 名高管人员离开B 公司。下列关于A 公司和B 公司2×16 年的会计处理中，正确的有（ ）。A.A 公司应确认为长期股权投资，同时作为现金结算的股份支付确认应付职工薪酬32 万元
B.A 公司应确认为长期股权投资，同时作为权益结算的股份支付确认应付职工薪酬28 万元
C.B 公司应确认为管理费用，同时作为权益结算的股份支付确认资本公积32 万元
D.B 公司应确认为管理费用，同时作为权益结算的股份支付确认资本公积28 万元
考题
甲公司是一家上市公司，经股东大会批准，向其子公司（乙公司）的高级管理人员授予其自身的股票期权，对于上述股份支付，在甲公司和乙公司的个别财务报表中，正确的会计处理方法是（ ）。A.均作为以现金结算的股份支付处理
B.甲公司作为以权益结算的股份支付处理，乙公司作为以现金结算的股份支付处理
C.均作为以权益结算的股份支付处理
D.甲公司作为以现金结算的股份支付处理，乙公司作为以权益结算的股份支付处理
考题
甲公司发生的下列各项经济业务中，应按《企业会计准则第 11 号——股份支付》进行会计处理的有（ ）。A.以自身普通股授予子公司的管理人员
B.向本单位管理人员按当年实现超额净利润的 10%支付奖励款
C.以自身普通股支付自乙公司购入材料的价款
D.向本单位销售人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款
考题
甲公司是上市公司，经过股东大会批准，向其子公司（乙公司）的高级管理人员授予其自身的股票期权。对于上述股份支付方式，在甲公司和乙公司的个别财务报表中，正确的会计处理方法是（ ）。A.均以权益结算股份支付确认
B.均以现金结算股份支付确认
C.甲公司以权益结算股份支付确认，乙公司以现金结算股份支付确认
D.甲公司以现金结算股份支付确认，乙公司以权益结算股份支付确认
考题
下列各项中，应当作为以权益结算的股份支付进行会计处理的是（ ）。
A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划
B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划
C.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划
D.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划
考题
下列各项中，应当作为以现金结算的股份支付进行会计处理的是（）。A、以低于市价向员工出售限制性股票的计划B、授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划C、公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向发行股票的计划D、授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划
考题
股票发行中如存在以下（）情况，挂牌公司的主办券商应就是否适用股份支付发表意见。A、向核心员工发行股票的价格明显低于市场价格B、向公司高管发行股票的价格明显低于市场价格C、向员工持股计划发行股票的价格明显低于市场价格D、向其他投资者发行股票的价格明显低于市场价格
考题
多选题经股东大会批准，甲公司2014年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司50名管理人员每人授予1000份以本公司股票进行结算的股票期权，行权条件为乙公司2014年度实现的净利润较前1年增长6%，截至2015年12月31日两个会计年度平均净利润增长率为7%;从达到上述业绩条件的当年末起，每持有1份股票期权可以从甲公司以每股2元的价格购买-股甲公司股票。行权期为2年。乙公司2014年度实现的净利润较前1年增长5%，本年度没有管理人员离职。该年末，甲公司预计乙公司截至2015年12月31日两个会计年度平均净利润增长率将达到7%，预计未来1年将有2名管理人员离职。
该项股票期权的公允价值如下：20t4年1月1日为9元;2014年12月31日为10元;2015年12月31日为12元。
根据该股权激励计划，下列说法正确的有（ ）。A甲公司应作为以权益结算的股份支付进行会计处理B甲公司应作为以现金结算的股份支付进行会计处理C乙公司应作为以权益结算的股份支付进行会计处理D乙公司应作为以现金结算的股份支付进行会计处理
考题
单选题下列关于甲公司发生的交易或事项中，属于股份支付的是（ ）。A
向债权人发行股票以抵偿所欠贷款B
向股东发放股票股利C
向乙公司原股东定向发行股票取得乙公司 100%的股权D
向高级管理人员授予股票期权
热门标签
最新试卷
