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20×0年1月,为激励高级管理人员,甲上市公司与其高级管理人员签署股份支付协议,规定:如果高级管理人员在其后3年中都在本公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。甲公司估计期权在授予日的公允价值为500万元。在授予日,甲公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,甲公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,甲公司的实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了l0.5%,第二年提高了ll%,第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长l0%以上的目标。 要求:根据上述资料,不考其他因素,回答下列3~4题。 下列关于甲公司该股份支付业务会计处理的表述中,不正确的是( )。 A.甲公司股份支付的确认和计量,都以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础 B.甲公司把该股份支付协议作为以权益结算的换取职工提供服务的股份支付,并且按所授予权益工具在授予日的公允价值计量 C.甲公司把该股份支付协议作为以现金结算的股份支付,而且在可行权日之后将相关权益的公允价值变动计人当期损益 D.甲公司把该股份支付协议作为以权益结算的股份支付,而且在可行权日之后应不得对 相关的所有者权益按公允价值进行调整


参考答案

更多 “ 20×0年1月,为激励高级管理人员,甲上市公司与其高级管理人员签署股份支付协议,规定:如果高级管理人员在其后3年中都在本公司任职服务,并且公司股价每年均提高10%以上,管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。甲公司估计期权在授予日的公允价值为500万元。在授予日,甲公司估计3年内管理层离职的比例为10%;在第二年年末,甲公司调整其估计离职率为5%;到第三年末,甲公司的实际离职率为6%。在第一年中,公司股价提高了l0.5%,第二年提高了ll%,第三年提高了6%。公司在第一年、第二年年末均预计下年能实现当年股价增长l0%以上的目标。 要求:根据上述资料,不考其他因素,回答下列3~4题。 下列关于甲公司该股份支付业务会计处理的表述中,不正确的是( )。 A.甲公司股份支付的确认和计量,都以符合相关法规要求、完整有效的股份支付协议为基础 B.甲公司把该股份支付协议作为以权益结算的换取职工提供服务的股份支付,并且按所授予权益工具在授予日的公允价值计量 C.甲公司把该股份支付协议作为以现金结算的股份支付,而且在可行权日之后将相关权益的公允价值变动计人当期损益 D.甲公司把该股份支付协议作为以权益结算的股份支付,而且在可行权日之后应不得对 相关的所有者权益按公允价值进行调整 ” 相关考题
考题 《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》规定,上市公司董事、监事和高级管理人员在上市公司定期报告公告前15日内,不得买卖本公司股票。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

考题 20×8年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股普通股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每悬崖绝股5元的价格购买公司1股普通股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年,甲公司与股票期权的资料如下:(1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款4025万元,作为库存股待行权时使用。(2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%.该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16万元。(3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%.该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18万元。(4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元。(5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。要求:(1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。(2)计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付确认的费用,并编制相关会计分录。(3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

考题 根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在( )情形下不得转让。 A.本公司股票上市交易之日起1年内 B.本公司股票上市交易之日起2年内 C.董事、监事和高级管理人员离职后半年内 D.董事、监事和高级管理人员离职后1年内

考题 根据证券法律制度的规定,下列选项中,属于知悉证券交易内幕信息的知情人员的有( )。A.发行人的董事、监事、高级管理人员B.持有上市公司5%以上股份的股东的董事、躲事、高级管理人员C.上市公司的实际控制人的董事、监事、高级管理人员D.发行人控股的公司的董事、监事、高级管理人员

考题 根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份在下列()情形下不得转让。A:本公司股票上市交易之日起1年内B:董事、监事和高级管理人员离职后半年内C:董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的D:保荐代表人规定的期限内

考题 根据《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》,下列情形中,上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份不得转让的是()。A:本公司股票上市交易之日起一年内 B:董事、监事和高级管理人员离职后半年内 C:董事、监事和高级管理人员承诺一定期限内不转让并在该期限内的 D:法律、法规、中国证监会和证券交易所规定的其他情形

考题 (2009年)20×6年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定: ①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%; ②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。 甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。 20×6年至20×9年,甲公司与股票期权有关的资料如下: (1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股(50人×10万股),共支付款项4 025万元,作为库存股待行权时使用。 (2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16元(无关条件)。 (3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元(无关条件)。 (4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元(无关条件)。 (5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2 400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。 要求: (1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。 (2)计算甲公司 20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。 (3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

考题 20×6年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予1O万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20×9年,甲公司与股票期权有关的资料如下: (1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款项4 025万元,作为库存股待行权时使用。 (2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16元。 (3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元。 (4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元。 (5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。 要求: (1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。 (2)计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。 (3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。(2009年原制度)

考题 (2009年)20×6年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称甲公司)与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定: ①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%; ②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自20×9年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。 甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。 20×6年至20×9年,甲公司与股票期权有关的资料如下: (1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股(50人×10万股),共支付款项4 025万元,作为库存股待行权时使用。 (2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16元(无关条件)。 (3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12.5%;每股股票期权的公允价值为18元(无关条件)。 (4)20×8年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为15%。该年末,每股股票期权的公允价值为20元(无关条件)。 (5)20×9年3月,48名高级管理人员全部行权,甲公司共收到款项2 400万元,相关股票的变更登记手续已办理完成。 要求: (1)编制甲公司回购本公司股票时的相关会计分录。 (2)计算甲公司20×6年、20×7年、20×8年因股份支付应确认的费用,并编制相关会计分录。 (3)编制甲公司高级管理人员行权时的相关会计分录。

考题 关于上市公司信息披露描述,错误的是(  )。A.上市公司董事、高级管理人员应当对公司定期报告签署书面确认意见 B.上市公司董事、监事、高级管理人员应当保证上市公司所披露的信息真实、准确、完整 C.上市公司董事、监事、高级管理人员应当对公司定期报告签署书面确认意见 D.上市公司董事会应当对董事会编制的公司定期报告提出书面审核意见