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简述企业基本薪酬设计的程序是什么？
参考答案和解析
1）薪酬调查
A.选择调查对象；
B.争取其他公司的合作；
C.选择代表性的工作以便比较；
D.决定资料内容；
E.收集资料；
F.资料的整理与统计。
2）薪酬总额的计算方法。
3）选择合适的薪酬体系。
4）选择合适的薪酬结构。
5）成果汇总。
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考题
问答题简述企业薪酬制度设计的基本要求。
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