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6、按生产定额工时比例分配生产工人薪酬的计算原理是（)。
A．生产工人薪酬为分母，生产定额工时为分子，计算出单位薪酬，然后再按产品或批别耗用生产定额工时乘以单位薪酬，将共同的生产工人薪酬分配给产品或批别
B．生产工人薪酬为分母，生产定额工时为分子，计算出单位薪酬，然后再按产品或批别生产工人乘以单位薪酬，将共同的生产工人薪酬分配给产品或批别
C．生产工人薪酬为分子，生产定额工时为分母，计算出单位薪酬，然后再按产品或批别生产工人乘以单位薪酬，将共同的生产工人薪酬分配给产品或批别
D．生产工人薪酬为分子，生产定额工时为分母，计算出单位薪酬，然后再按产品或批别耗用生产定额工时乘以单位薪酬，将共同的生产工人薪酬分配给产品或批别
参考答案和解析
生产工人薪酬为分子，生产定额工时为分母，计算出单位薪酬，然后再按产品或批别耗用生产定额工时乘以单位薪酬，将共同的生产工人薪酬分配给产品或批别
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成本核算的问题
（1）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。根据资料（1），12月份甲、乙产品应分配的职工薪酬正确的是（）A．甲产品36000B．甲产品30000C．乙产品144000D．乙产品120000【答案】BD计算时为什么车间管理人员薪酬30000元和供电车间工人薪酬40000元，没有计算在甲、乙产品成本里面？为什么？我百度了下，度娘说如果要核算成本，应该将制造费用再分摊到产品上去。
考题
甲工厂基本生产车间生产A、B两种产品，共发生生产工人职工薪酬40000元，按生产工时比例分配。A产品的生产工时为250小时，B产品的生产工时为150小时，则B产品应分配的直接人工成本为()元。
A.40000
B.25000
C.15000
D.10000
考题
能够将劳动生产率和产品负担的费用水平联系起来，使分配结果比较合理的制造费用分配方法是（）。A、生产工人工资比例分配法B、生产工人工时比例分配法C、按年度计划分配率分配法D、机器工时比例分配法
考题
单选题某车间生产工人职工薪酬总额为10400元，本月A、B产品实际工时分别为7000小时、1000小时。按工时比例分配生产工人职工薪酬，则计入A产品中的职工薪酬的金额为（）元。A
9100B
1300C
10400D
5200
考题
单选题某企业基本生产车间生产A、B两种产品，共支付生产工人职工薪酬3000万元，按生产工时比例分配，A产品的生产工时为600小时，B产品的生产工时为400小时。则生产工人工资费用的分配率是（）。A
3B
2.5C
4D
3.5
考题
单选题某企业2014年12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元。生产人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。12月份甲产品应直接分配的职工薪酬为（）元。A
120000B
30000C
150000D
220000
考题
单选题适用于季节性生产企业的车间分配制造费用的方法是（）A
按年度计划分配率分配法B
生产工人工资比例分配法C
生产工时比例分配法D
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