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下列哪项说明组织结构中职位的工作名称、主要职能、职责以及相应的职权？（）

A．组织系统图

B．职位说明书

C．组织手册

D．上下级关系图

参考答案和解析
职位说明书
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考题 职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织中的( )指的就是组织中成员之间的关系,而不是某一个人的属性。A职责B职位 C职能D职 组织中的（ ）指的就是组织中成员之间的关系，而不是某一个人的属性。Ａ职责Ｂ职位Ｃ职能Ｄ职权
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考题 在一个组织中,下列哪句话是正确的( )。A有职位就有职权B有职权就有职位 C有职权就有职责D 在一个组织中，下列哪句话是正确的（ ）。Ａ有职位就有职权Ｂ有职权就有职位Ｃ有职权就有职责Ｄ有职责就有职权Ｅ有职责就有职位
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考题 组织机构设立的依据和基础是( )A．职能B．职权C．职责D．职位
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考题 通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，这称为A、组织树B、职位说明书C、组织手册D、组织结构E、组织分工
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考题 用图形表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为( )A、程序B、结构图C、规划图D、职位说明书E、组织图
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考题 通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为A．组织树B．职位说明书C．组织手册D．组织结构E．组织分工
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考题 通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为（）A、组织树B、职位说明书C、组织手册D、组织结构E、组织分工
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考题 下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）A、职权是职位所赋予的权力B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的C、职权又称为权威D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
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考题 在组织内，最基本的信息沟通是通过（）来实现的A、职位B、职权C、职责D、职能
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考题 组织实体包含哪几个要素（）A、职责、职权、职位、负责关系B、职责、职权、组织结构图、负责关系C、职权、职位、领导关系、组织结图构D、职责、职权、组织结构图、职位
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考题 组织结构是在哪些方面进行划分形成的分工协作体系（）A、职责、职权B、职责、职位C、职位、职权D、以上三个都有
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考题 在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）A、职责B、职位C、职能D、职权
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考题 行政组织的基本要素和细胞是（）A、职责B、职位C、职能D、职权
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考题 说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是（）A、组织系统图B、职位说明书C、组织手册D、上下级关系图
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考题 组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。
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考题 大多数寿险公司人力资源管理部门在某个时期，会组织各层级的岗位人员编写或者修订职位说明书，职位说明书的内容应当包括（）。 ①职位标识，岗位名称 ②工作联系，汇报对象 ③主要职责，职位权限 ④任职资格，岗位要求 ⑤工作条件，绩效标准 ⑥奖惩标准，工作流程A、①②③④B、①②③④⑤C、①②③④⑥D、①②③④⑤⑥
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考题 在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。A、组织的各个职位的设置目的B、工作风险评估C、在组织结构中的位置D、工作职责E、技能需求
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考题 单选题在行政组织中，人、目标和权责这三者的最初结合，就是( )A 职责B 职位C 职能D 职权
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考题 多选题工作说明书包括工作的( )A名称B主要职能C职责D职权E此职位与组织中其他职位的关系以及与外界人员的关系
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考题 单选题说明组织结构中职位的工作名称、主要的职能、职责以及相应的职权的是（）A 组织系统图B 职位说明书C 组织手册D 上下级关系图
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考题 单选题在行政组织结构中，人、目标和权责三者的最初结合，就是（）A 职责B 职位C 职能D 职权
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考题 单选题下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）A 职权是职位所赋予的权力B 位居不同职位的人所担负的职责是不同的C 职权又称为权威D 有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
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考题 单选题行政组织的基本要素和细胞是（）A 职责B 职位C 职能D 职权
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考题 单选题通常我们用图形来表示组织的整体结构、职权关系及主要职能，称为（）A 组织树B 职位说明书C 组织手册D 组织结构E 组织分工
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考题 单选题在组织内，最基本的信息沟通是通过（）来实现的A 职位B 职权C 职责D 职能
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考题 多选题在人力资源管理组织规划中，职位分析的职能描述书中（）等信息提供详细的描述。A组织的各个职位的设置目的B工作风险评估C在组织结构中的位置D工作职责E技能需求
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考题 单选题组织结构的本质是A 组织指挥系统的等级层次B 上司对下属的监督C 各职能部门的协调与配合D 组织职位、职权、职责的分配和分割
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