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群体凝聚力与生产率二者并无必然的联系

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考题 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。 A、高凝聚力高生产率B、高凝聚力低生产率C、低凝聚力高生产率D、低凝聚力低生产率
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考题 能最大程度提高群体生产率的是()A. 强凝聚力,群体目标与组织目标高一致性B. 弱凝聚力积极,群体目标与组织目标高一致性C. 弱凝聚力,群体目标与组织目标低一致性D. 强凝聚力,群体目标与组织目标低一致性
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考题 群体凝聚力高,群体生产率必定高。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在群体的凝聚力低、群体的绩效规范高的时候,群体会产生()。 A.高生产率B.中等水平的生产率C.低生产率D.低于一般水平
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考题 凝聚力与群体生产率的关系取决于()。A.加入群体的难度B.外部威胁C.群体的绩效规范D.群体规模
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考题 分析群体凝聚力对生产率的影响
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考题 凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（ ）。A.绩效 B.合作关系 C.规范 D.绩效规范
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考题 群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。（ ）
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考题 易形成群体思维现象的群体特征是()。A:联系松散、低凝聚力B:联系松散、高凝聚力C:联系紧密、低凝聚力D:联系紧密、高凝聚力
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考题 在组织中，群体凝聚力越高，生产率也必然越高。
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考题 凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。
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考题 群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）A、群体的规模B、群体的绩效规范C、群体的压力D、群体的构成
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考题 群体凝聚力与群体生产率是（）A、凝聚力高，生产率就高B、凝聚力低，生产率就低C、凝聚力高，生产率就低D、凝聚力高，生产率可能高，也可能低
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考题 试分析群体凝聚力对群体生产率的影响。
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考题 如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A、仍然能取得很高的生产率B、生产率通常比较低C、生产率比凝聚力低的群体高D、生产率比绩效规范高的群体还要高
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考题 凝聚力高的群体生产率高。
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考题 单选题群体凝聚力与群体生产率是（）A 凝聚力高，生产率就高B 凝聚力低，生产率就低C 凝聚力高，生产率就低D 凝聚力高，生产率可能高，也可能低
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考题 判断题群体凝聚力高的，群体生产率也会高。A 对B 错
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考题 单选题能最大程度提高群体生产率的是（）A 强凝聚力，群体目标与组织目标高一致性B 弱凝聚力积极，群体目标与组织目标高一致性C 弱凝聚力，群体目标与组织目标低一致性D 强凝聚力，群体目标与组织目标低一致性
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考题 判断题在组织中，群体凝聚力越高，生产率也必然越高。A 对B 错
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考题 问答题请分析群体凝聚力对群体生产率的影响。
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考题 判断题群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。A 对B 错
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考题 判断题凝聚力高的群体生产率高。A 对B 错
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考题 单选题群体凝聚力与生产率的关系主要取决于（）A 群体的规模B 群体的绩效规范C 群体的压力D 群体的构成
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考题 判断题凝聚力高的群体要比凝聚力低的群体生产率高。A 对B 错
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考题 单选题具有高水平当群体目标和组织协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系（）。A 高凝聚力高生产率B 高凝聚力低生产率C 低凝聚力高生产率D 低凝聚力低生产率
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考题 单选题如果一个群体有很高的凝聚力，绩效规范却很低，则群体（）A 仍然能取得很高的生产率B 生产率通常比较低C 生产率比凝聚力低的群体高D 生产率比绩效规范高的群体还要高
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考题 单选题易形成群体思维现象的群体特征是（　　）。A 联系松散、低凝聚力B 联系松散、高凝聚力C 联系紧密、低凝聚力D 联系紧密、高凝聚力
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