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根据公平理论，以下描述正确的是（）。

A．当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会改变付出

B．当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会扭曲对自己的认知

C．一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬多少的影响

D．公平是一种客观的判断

参考答案和解析
当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会改变付出;当员工觉得自己受到了不公平待遇时，可能会扭曲对自己的认知;一个人的工作动机不仅受绝对报酬的影响，而且还受到相对报酬多少的影响
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