网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

13、跨国经营的文化认同策略主要有()

A.母国化策略

B.属国化策略

C.全球化策略

D.“地方本土化”战略


参考答案和解析
价值观和信念的多元性;行为方式上的冲突性;文化认同和融合的过程性
更多 “13、跨国经营的文化认同策略主要有()A.母国化策略B.属国化策略C.全球化策略D.“地方本土化”战略” 相关考题
考题 影响英美会计模式和欧洲大陆会计模式的环境因素的主要差异主要有( )。 A.法律因素B.筹资方式C.跨国经营及经营规模D.社会文化

考题 企业跨国经营的方式主要有()。 A、劳动力出口B、产品出口C、非股权经营D、股权经营

考题 跨文化沟通的策略有了解文化差异、认同文化差异和融合文化差异。() 此题为判断题(对,错)。

考题 跨国经营企业文化有()特点。 A、价值观和信念的多元性B、行为方式上的冲突性C、思维方式上的不一致性D、文化认同和融合的过程性

考题 跨国公司跨国营销的品牌策略主要有()。 A.统一品牌策略B.个别品牌策略C.系列品牌D.中间商品牌

考题 从文化风险成因来看,文化风险存在并作用于企业经营的更深领域,主要有( )。A.跨国经营活动引发的文化风险 B.企业并购活动引发的文化风险 C.组织文化的变革、组织员工队伍的多元文化背景导致的个人层面的文化风险 D.企业倒闭因素引发的文化风险

考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。A对B错

考题 跨国公司的经营策略主要有()。A、产品策略B、研究与开发策略C、销售策略D、转移价格策略

考题 企业跨国经营面临的冲击和挑战主要有()。A、企业经营的国际化B、价值观念的多元化C、行为方式的冲突性D、经营环境的复杂性E、文化认同的过程性

考题 跨国经营过程中防范政治法律风险的重要举措是()A、国际分工策略B、无国界经营C、本地化策略D、联盟策略

考题 企业到跨国经营的阶段,文化对企业经营的作用渐渐凸现出来。

考题 当公司发展到跨国经营阶段时,文化的重要性相对与企业的经营反而降低了跨国经营阶段,企业的竞争优势完全为价格所主导。

考题 认同文化差异是跨文化沟通策略中最有效的一种。

考题 与跨国公司不同,跨国银行不需要本土化经营策略。

考题 跨国公司的经营方式主要有哪些?

考题 跨国人力资源在处理文化多元化的战略类型主要有()A、全球化策略B、多元中心策略C、规避策略D、创新策略

考题 由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。

考题 跨文化沟通的策略不包括()A、消除文化差异B、认识文化差异C、认同文化差异D、融合文化差异

考题 多选题从文化风险成因来看,文化风险存在并作用于企业经营的更深领域,主要有( )A跨国经营活动引发的文化风险B企业并购活动引发的文化风险C组织内部因素引发的文化风险D企业倒闭因素引发的文化风险

考题 多选题跨国经营企业文化有()特点。A价值观和信念的多元性B行为方式上的冲突性C思维方式上的不一致性D文化认同和融合的过程性

考题 单选题跨国经营过程中防范政治法律风险的重要举措是()A 国际分工策略B 无国界经营C 本地化策略D 联盟策略

考题 单选题跨文化沟通的策略不包括()A 消除文化差异B 认识文化差异C 认同文化差异D 融合文化差异

考题 问答题跨国公司的经营方式主要有哪些?

考题 多选题企业跨国经营面临的冲击和挑战主要有()。A企业经营的国际化B价值观念的多元化C行为方式的冲突性D经营环境的复杂性E文化认同的过程性

考题 判断题认同文化差异是跨文化沟通策略中最有效的一种。A 对B 错

考题 多选题跨国公司的经营策略主要有()。A产品策略B研究与开发策略C销售策略D转移价格策略

考题 判断题由于跨国经营存在着文化差异的问题,因此,跨国经营的组织更需要开展好组织的内部公关工作。A 对B 错

考题 判断题与跨国公司不同,跨国银行不需要本土化经营策略。A 对B 错