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（请给出正确答案）
请受试者作自传式的谈话，主试可以在一旁指导谈话的进程，并进行评价
参考答案和解析
对
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考题
审查期间，未经批准并办理相关手续，()。A.不允许被审查人查看本人的谈话笔录B.不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所C.不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话D.不得在谈话期间关闭录音录像设备
考题
做好谈话期间各个环节的安全保障,下列做法正确的有()。
A、进出谈话点或谈话室时，由负责安全的同志贴身引导陪同。B、谈话开始前，请对象将随身携带的物品交由审查调查组保管，有条件的可以进行安检。C、为保护谈话对象隐私，安排谈话对象单独上卫生间及中午休息D、确保谈话期间饮水、进餐安全
考题
立案审查中，未经批准并办理相关手续，不得采取下列行动：( )。A.在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话B.在谈话期间关闭录音录像设备C.将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所D.进行调查谈话
考题
在运用谈话法进行教育评价的过程中，下列说法错误的是（）。A、通过面对面交流，能加深对评价对象的了解B、创造友好的气氛，与谈话对象谈的越投机越好C、评价者可采用录音或者是文字的方式保存谈话资料D、谈话法费时费力，评价时可以结合其他方法进行
考题
《监督执纪工作规则（试行）》规定，未经批准并办理相关手续，不得（）。A、将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所B、在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话C、在谈话期间关闭录音录像设备D、少于三人对被审查人进行调查谈话
考题
审查过程中未经批准并办理相关手续，不得（）A、将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所B、在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话C、在谈话期间关闭录音录像设备D、侮辱打骂被审查人
考题
（）是帮助管理团队成员开展季度谈话的辅助工具，指导管理团队成员明确谈话内容和方向，同时记录谈话要点，为后续跟进提供依据。A、《及时指导记录表》B、《季度谈话记录表》C、《指导建议书》D、《季度谈话落实表》
考题
单选题审查谈话时，未经批准并办理相关手续，（）。A
不得将被审查人或者其他谈话调查对象带离规定的谈话场所B
不得在未配置监控设备的场所进行审查谈话或者重要的调查谈话C
不得在谈话期间关闭录音录像设备D
以上答案皆对
考题
单选题在运用谈话法进行教育评价的过程中，下列说法错误的是（）。A
通过面对面交流，能加深对评价对象的了解B
创造友好的气氛，与谈话对象谈的越投机越好C
评价者可采用录音或者是文字的方式保存谈话资料D
谈话法费时费力，评价时可以结合其他方法进行
考题
单选题在运用谈话法对幼儿进行教育评价的过程中，下列做法错误的是（）。A
通过面对面交流，能加深对评价对象的印象B
创造友好的气氛，与谈话对象谈得越投机越好C
评价者可以采用录音或文字的方式保存谈话资料D
谈话法费时费力，评价时可以结合其他方法进行
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