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判断自己在资源和能力上具有什么竞争优势。这属于企业的内部环境分析。


参考答案和解析
ABCD
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考题 机会、威胁、优势与劣势的分析指的是在企业内部和外部环境分析的基础上,综合分析企业所面临的外部环境中的威胁和机会,内部资源中的优势与劣势,为企业的战略选择提供必要的信息() 此题为判断题(对,错)。

考题 在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件是()。 A.竞争战略B.竞争优势C.核心能力D.无形资源

考题 关注内部的能力、资源、管理以及所有自身已有的或者潜在的资源和能力,是企业在当前的竞争中不断获取竞争优势的新的突破点。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()

考题 在进行决策时,内部环境分析主要是分析企业具有什么样的优势。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列选项属于外部环境分析的有:A、企业独特性竞争优势的分析 B、总体市场因素分析 C、行业竞争结构分析 D、其他环境分析 E、企业竞争能力分析

考题 企业内部优势和劣势是相对于竞争对手而言的,表现在企业的各种( )上。 A.内部条件 B.外部条件 C.资源和能力D.优势和劣势

考题 影响战略的内部因素分析包括()。A、内部资源分析B、企业能力分析C、核心竞争力分析D、市场环境分析

考题 对产品竞争能力、技术开发能力、生产能力、市场营销能力和资金运用能力的分析,这属于()A、企业外部环境分析B、企业经营实力分析C、企业一般情况分析D、企业竞争实力分析

考题 企业人力资源内部能力分析是( )。A、从企业人力资源的现状出发,进行的全面深入的分析B、了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势C、为人力资源战略的确定提供依据D、对人力资源内部能力的客观、全面分析E、增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。

考题 在企业微观环境分析中,常见的竞争优势有()A、市场优势B、技术优势C、成本优势D、资源优势E、品牌优势

考题 在进行决策时,内部环境分析主要是分析企业具有什么样的优势。

考题 核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。

考题 在特定的产品与市场领域中,企业与竞争对手相比所具有的优势的特征和条件是()。A、竞争战略B、竞争优势C、核心能力D、无形资源

考题 战略分析包括()两个方面。A、外部环境分析和内部环境分析B、优势分析和劣势分析C、产业环境分析和竞争环境分析D、战略能力分析与核心能力分析

考题 企业资源、企业能力、企业核心竞争力与企业竞争优势之间存在什么关系?

考题 企业内部环境分析的起点是()分析。A、能力B、资源C、核心竞争力D、竞争优势

考题 ()是使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。A、企业的核心竞争力B、企业的素质C、企业的优势D、企业的机遇

考题 多选题企业人力资源内部能力分析是( )。A从企业人力资源的现状出发,进行的全面深入的分析B了解并掌握企业在未来发展中的优势和劣势C为人力资源战略的确定提供依据D对人力资源内部能力的客观、全面分析E增强企业人力资源的竞争优势作出正确的决策。

考题 单选题下列不属于内部环境分析的是( )。A 企业资源分析B 市场需求分析C 企业能力分析D 企业核心竞争力

考题 判断题在进行决策时,内部环境分析主要是分析企业具有什么样的优势。A 对B 错

考题 单选题战略分析包括外部环境分析和内部环境分析,下列属于外部环境分析的是()。A 企业资源分析B 竞争环境分析C 企业能力分析D 企业核心能力分析

考题 单选题()是使企业在某一市场上长期具有竞争优势的内在能力资源。A 企业的核心竞争力B 企业的素质C 企业的优势D 企业的机遇

考题 单选题甲公司需要提高其市场份额,董事会决定先进行环境分析,经过讨论决定将分析的重点集中在企业资源、能力方面,这属于()。A 外部环境分析B 内部环境分析C 宏观环境分析D 行业环境分析

考题 多选题影响战略的内部因素分析包括()。A内部资源分析B企业能力分析C核心竞争力分析D市场环境分析

考题 判断题企业内部因素包括企业内部资源、企业能力和内部管理水平。分析内部因素的目的在于评价和识别企业所具有的独特资源和能力,确认企业在产业竞争中的关键优势与劣势。( ) A 对B 错

考题 多选题关于内部环境分析,下列说法正确的是(  )。A内部环境分析是对企业资源、能力进行评价B分析企业的优势与弱点C内部环境分析应是定期、经常进行的D目标在于发现市场上存在的未被满足的需求

考题 单选题战略分析包括()两个方面。A 外部环境分析和内部环境分析B 优势分析和劣势分析C 产业环境分析和竞争环境分析D 战略能力分析与核心能力分析