网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

评价中心采用的具体方法技术主要有( )。

A.实务作业

B.个人报告

C.管理游戏

D.个人测验

E.面谈评价


参考答案

更多 “ 评价中心采用的具体方法技术主要有( )。A.实务作业B.个人报告C.管理游戏D.个人测验E.面谈评价 ” 相关考题
考题 评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式,主要有() A.公文筐测验B.演讲C.案例分析D.团队游戏

考题 评价中心技术主要包括( )。A.公文筐测验B.案例分析C.控制力测验D.管理游戏E.无领导小组讨论

考题 ( )是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。A.实务作业B.个人报告C.管理游戏D.个人测验

考题 作为美国企业比较具有代表性的方法之一,()包括无领导小组讨论,公文处理,管理游戏和个人演说等。 A.评价中心B.面试C.笔试D.加权申请表

考题 个人中心治疗的技术主要有( )。 A.真诚、统一B.无条件积极看待C.热心面对D.同情心的了解

考题 ()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。 A.管理游戏B.角色扮演C.无领导小组讨论D.公文处理

考题 评价中心技术不包括( )。A.管理游戏B.个人报告C.财务分析D.自主式小组讨论

考题 评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是( )。 A、公文处理B、管理游戏C、案例分析D、角色扮演

考题 评价中心的形式有( )。A.领导小组讨论B.无领导小组讨论C.角色扮演D.文件筐作业E.管理游戏

考题 常常被管理者用来衡量绩效的信息有()。 A.个人观察B.组织评价C.统计报告D.口头汇报E.书面报告

考题 评价中心技术主要包括( )。A.无领导小组讨论B.案例分析C.公文筐测验D.管理游戏E.劳动技能测验

考题 是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。A.实务作业B.个人报告C.管理游戏D.个人测验

考题 健康风险评估操作上通常采用IT(信息科技)支持技术,通过软件或各种信息系统平台来收集并跟踪反映个人健康状况的各种信息,为参加个人提供()。 A.个人健康信息清单 B.个人疾病危险性评价报告 C.个人健康管理处方 D.如何降低和控制危险因素的个人健康改善行动指南

考题 健康风险评估操作上通常采用1T(信息科技)支持技术,通过软件或各种信息系统平台来收集并跟踪反映个人健康状况的各神信息,为参加个人提供( ) A.个人健康信息清单 B.个人疾病危险性评价报告 C.个人健康管理处方. D.如何降低和控制危险因素的个人健康改善行动指南

考题 评价中心技术主要包括( )。A.公文筐测验 B.案例分析 C.管理游戏 D.控制力测验 E.无领导小组讨论 确认答案

考题 评价中心技术主要采用下列哪些方法?( )A.实务作业或称套餐式练习 B.自主式小组讨论 C.面谈评价 D.个人测验 E.管理游戏与个人报告

考题 下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让其在一段时间内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术?( )A.个人报告 B.实务作业 C.管理游戏 D.个人测验

考题 ()是一种评价中心技术,它将被考评者置于模拟管理岗位上,让他在一段时间内参与有关文件或文书的起草,并解决工作中出现的各种问题。A:实务作业 B:个人报告 C:管理游戏 D:个人测验

考题 管理会计职业道德对管理会计师个人的作用是()。A.职业发展作用 B.工作业绩打分的作用 C.指导、促进、评价作用 D.个人价值提升作用

考题 简述评价中心技术采用的各种具体方法。

考题 在评价中心所里用的具体测评技术手段主要有()A、管理游戏B、文件筐作业C、无领导小组讨论D、案例分析E、角色扮演

考题 评价中心技术不包括()。A、管理游戏B、个人报告C、财务分析D、自主式小组讨论

考题 ()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。A、实务作业B、个人报告C、管理游戏D、个人测验

考题 评价中心采用的具体方法技术主要有()。A、实务作业B、个人报告C、管理游戏D、个人测验E、面谈评价

考题 单选题()是将被考评者放在一个模拟管理岗位,让他在一段时问内参与文书的起草,并解决工作中出现的各种问题的技术。A 实务作业B 个人报告C 管理游戏D 个人测验

考题 多选题评价中心采用的具体方法技术主要有()。A实务作业B个人报告C管理游戏D个人测验E面谈评价

考题 单选题评价中心技术不包括()。A 管理游戏B 个人报告C 财务分析D 自主式小组讨论