网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。（ ）

参考答案

更多 “ 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。（ ） ” 相关考题
考题 经营者的目标与股东不完全一致，有时为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离表现在( )。A．道德风险B．公众利益C．社会责任D．逆向选择E．社会目标
查看答案
考题 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法。这是自利行为原则的一种应用。 ( )A．正确B．错误
查看答案
考题 为防止经营者因自身利益而背离股东目标,股东往往对经营者同时采取监督与激励两种方法。这是自利行为原则的一种应用。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（ ）。A．监督B．激励C．经营者偏离股东目标的损失最小的方法D．监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
查看答案
考题 所有者通常同时采取()两种办法来协调自己与经营者的利益。 A.解聘和接收B.解聘和激励C.激励和接收D.监督和激励
查看答案
考题 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的-种体现。 （ ）
查看答案
考题 避免经营者背离股东目标的最佳解决办法是（ ）。A.监督成本和激励成本之和最小B.监督成本和激励成本相互抵消C.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和D.解雇经营者
查看答案
考题 下列各项制度性措施中，不能防止经营者背离股东目标的是（　　）。 A.聘请注册会计师 B.给予股票期权奖励 C.对经营者实行固定年薪制 D.解雇经营者
查看答案
考题 下列不属于防止经营者背离股东目标的方式是（ ） A、对经营者进行监督 B、给予股票期权奖励 C、解雇经营者 D、规定资金的用途
查看答案
考题 下列关于财务目标与经营者的说法中，不正确的是（　）。 A.股东的目标是使自己的财富最大化，要求经营者以最大的努力去完成这个目标 B.经营者的对股东目标的背离表现为道德风险和逆向选择 C.激励是解决股东与经营者矛盾的最佳方法 D.经营者的主要要求是增加报酬、增加闲暇时间、避免风险
查看答案
考题 下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（　）。 A.股东获取更多信息，对经营者进行分面监督 B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计 C.采用激励计划，给经营者现金奖励或股票期权，鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动 D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
查看答案
考题 公司经营者的利益和股东的利益（或目标）并不完全一致，经营者有可能为了自身的利益而背离股东的利益，下列各项中属于逆向选择的有（ ）。A.经营者装修豪华的办公室 B.经营者购置高档汽车 C.经营者借口工作需要乱花公司的钱 D.经营者蓄意压低股票价格买入股票
查看答案
考题 （2015年）为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（）。A.给予经营者股票期权奖励 B.对经营者实行固定年薪制 C.要求经营者定期披露信息 D.聘请注册会计师审计财务报告
查看答案
考题 下列关于利益相关者的要求的表述中，不正确的是（ ） A、股东和经营者发生冲突的根本原因是具体行为目标不尽一致 B、股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的要求是增加报酬、增加闲暇时间和避免风险 C、经营者背离股东利益表现在两个方面：道德风险和逆向选择 D、股东协调自己和经营者的最佳解决办法是找出能使监督成本和激励成本之和最小的办法
查看答案
考题 股东协调自己和经营者目标的最佳办法是（ ）。 A.采取监督方式 B.采取激励方式 C.同时采取监督和激励方式 D.使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
查看答案
考题 以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系。下列不属于股东和经营者利益冲突解决方式的是(　)。A、因经营者决策失误企业被兼并 B、因经营者经营不善导致公司贷款被银行提前收回 C、因经营者经营绩效达到规定目标获得绩效股 D、因经营者绩效不佳被股东解聘
查看答案
考题 为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（　　）。 A.给予经营者股票期权奖励 B.对经营者实行固定年薪制 C.要求经营者定期披露信息 D.聘请注册会计师审计财务报告
查看答案
考题 为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。
查看答案
考题 为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（）。A、给予经营者股票期权奖励B、对经营者实行固定年薪制C、要求经营者定期披露信息D、聘请注册会计师审计财务报告
查看答案
考题 判断题能使监督成本和激励成本之和最小的解决办法就是股东协调自己和经营者的目标的最佳解决办法。（　） A 对B 错
查看答案
考题 单选题下列各项中有关协调所有者与经营者矛盾的措施表述不正确的是（　　）。A 监督可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题B 使经营者分享企业增加的财富是防止经营者背离股东利益的一种途径C 能使监督成本、激励成本二者之和最小的解决办法，它就是最佳的解决办法D 股东获取更多的信息是避免经营者“道德风险”和“逆向选择”的出路之一
查看答案
考题 多选题下列关于财务目标与经营者的表述中，正确的有（　　）。A股东的目标是使自己的财富最大化，经营者的目标仅包括增加报酬和闲暇时间B避免“道德风险”和“逆向选择”的唯一出路是股东获取更多的信息，对经营者进行监督C激励可以减少经营者违背股东意愿的行为，但不能解决全部问题D股东协调自己和经营者目标的最佳办法是权衡轻重，力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失三者之和最小的办法
查看答案
考题 多选题下列行为中属于自利行为原则应用的有（　　）。A为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法B在确定费用中心的费用预算时，可以考察同行业类似职能的支出水平C机会成本D人尽其才，物尽其用
查看答案
考题 多选题由于企业经营者的目标与股东的目标不完全一致，经营者有可能为了自身的目标而背离股东的利益，这种背离会表现为（）A道德风险B公众利益C社会责任D逆向选择
查看答案
考题 多选题为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有()。A给予经营者股票期权奖励B对经营者实行固定年薪制C要求经营者定期披露信息D聘请注册会计师审计财务报告
查看答案
考题 判断题为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督与激励两种办法、这是自利行为原则的一种应用。A 对B 错
查看答案
考题 判断题为防止经营者因自身利益而背离股东目标，股东往往对经营者同时采取监督和激励两种办法。这是自利行为原则的一种体现。（　）A 对B 错
查看答案
考题 多选题经营者的目标和股东不完全一致，经营者可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在（　　）。A道德风险B信息不对称C逆向选择D自利行为
查看答案
热门标签
最新试卷