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匈牙利法的推广应用包括（ ）等方面。

A．员工数目与任务数目应统一

B．员工数目与任务必须完整

C．员工数目和任务数目保持一致

D．员工数目与任务数目不一致的情况

E．求最大化问题

参考答案

更多 “ 匈牙利法的推广应用包括（ ）等方面。A．员工数目与任务数目应统一B．员工数目与任务必须完整C．员工数目和任务数目保持一致D．员工数目与任务数目不一致的情况E．求最大化问题 ” 相关考题
考题 工作丰富化指的是( )。A．横向水平增加工作任务的数目B．从雇主需要考虑建立各种制度，使员工分享工作内容的决策权C．纵向赋予员工更复杂、更系列化的工作D．让员工在能力相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感
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考题 在量子化学中,计算的复杂度与下面哪项有关?() A.电子数目B.原子数目C.轨道数有关D.分子数目
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考题 管理层次是指组织中()的数目。 A.岗位B.工作类型C.职位等级D.员工
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考题 下列关于工作丰富化的表述正确的是( )。A．横向水平增加工作任务的数目B．关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面C．可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D．必须依赖管理人员来控制E．可以降低缺勤率和离职率
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考题 某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D四项任务，在现有生产技术及组织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最佳分派方案，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务需要的总工时。 表每位员工完成四项工作任务的工时统计表
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考题 下列关于工作丰富化的表述错误的是().A:横向水平增加工作任务的数目 B:关注提高工作的挑战一胜、意义性和完整性等方面 C:可以提高员工的工作动力、满意度和生产率 D:必须依赖管理人员来控制
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考题 关于下列说法正确的有（）。A.施工段的数目应等于专业队的数目最理想 B.施工段的数目应大于专业队的数目最理想 C.施工段的数目应小于专业队的数目最理想 D.施工段的数目的确定与专业队数目没有关系
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考题 匈牙利法的推广应用包括（　　）。A.员工数目与任务数目应统一 B.员工数目任务必须完整 C.员工数目和任务数目保持一致 D.求最大化问题 E.员工数目与任务数目不一致的情况
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考题 匈牙利法的推广应用包括()等方面。A:员工数目与任务数目应统一 B:员工数目与任务必须完整 C:员工数目和任务数目保持一致 D:员工数目与任务数目不一致的情况 E:求最大化问题
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考题 只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目，并没有给员工的活动提供多少挑战性和意义的工作设计方法是（）。
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考题 使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（）。A、员工数目与项目数目相等B、员工数目与任务数目相等C、求解的是最小化问题D、员工成本的最小化E、求解的是最大化问题
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考题 下列关于指挥链的说法不正确的是（）。A、指挥链是指管理等级的数目B、指挥链是指企业的负责人与为其工作的那些员工C、指挥链指的是企业的组织体系D、指挥链指的是总经理管理的员工数目
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考题 对加工任务分配方法，匈牙利法表述错误的是（）A、解决员工任务指派问题B、求解的是最小化问题C、员工数目与任务数目相等D、费用最小
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考题 组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目，而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。
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考题 应用匈牙利法应当具备的约束条件是（）。A、员工数目与任务数目相等B、求解的是最小化问题C、求解工作时间最小化D、求解费用最小化E、职责明确分工协作
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考题 信息过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。A、部门数目B、领导者数目C、层级数目D、员工数目
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考题 平衡记分卡创新和学习度量指标的两个示例为（）A、员工晋升率和环境事故数目。B、员工培训小时数和产品不良率。C、建议员工人数以及每名员工每天完成的成品数目。D、员工流动率以及内部流程改进次数。
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考题 在原子结构中与质子数目相同的是（）A、中子的数目B、电子的数目C、离子的数目D、自由电子数目
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考题 单选题信息过滤的主要决定因素是组织结构中的（）。A 部门数目B 领导者数目C 层级数目D 员工数目
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考题 填空题只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目，并没有给员工的活动提供多少挑战性和意义的工作设计方法是（）。
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考题 多选题使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（）。A员工数目与项目数目相等B员工数目与任务数目相等C求解的是最小化问题D员工成本的最小化E求解的是最大化问题
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考题 单选题下列关于工作丰富化的表述，错误的是（）。A 横向水平增加工作任务的数目B 关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面C 可以提高员工的工作动力、满意度和生产率D 必须依赖管理人员来控制
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考题 多选题下列关于指挥链的说法不正确的是（）。A指挥链是指管理等级的数目B指挥链是指企业的负责人与为其工作的那些员工C指挥链指的是企业的组织体系D指挥链指的是总经理管理的员工数目
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考题 单选题结构的超静定次数等于（）。A 未知力的数目B 支座反力的数目C 未知力数目与独立平衡方程数目的差数D 支座反力数目与独立平衡方程数目的差数
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考题 多选题应用匈牙利法应当具备的约束条件是（）。A员工数目与任务数目相等B求解的是最小化问题C求解工作时间最小化D求解费用最小化E职责明确分工协作
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考题 单选题对加工任务分配方法，匈牙利法表述错误的是（）A 解决员工任务指派问题B 求解的是最小化问题C 员工数目与任务数目相等D 费用最小
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考题 多选题匈牙利法的推广应用包括（　　）等方面。A员工数目与任务数目应统一B员工数目与任务必须完整C员工数目和任务数目保持一致D员工数目与任务数目不一致的情况E求最大化问题
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