网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。

A．企业和决策者

B．企业和管理者

C．企业和部门

D．企业和员工

参考答案

更多 “ 企业培训涉及到两个培训主体，即（ ）。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门D．企业和员工 ” 相关考题
考题 企业培训涉及到两个培训主体,即（ ），这两个培训主体参与培训的目的存在一定的差别。A．企业和决策者B．企业和管理者C．企业和部门D．企业和员工
查看答案
考题 煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业( )对安全生产教育和培训工作负主要责任。A 主要负责人(包括董事长、总经理、矿长);B 人事劳资部门负责人;C 教育培训部门负责人
查看答案
考题 在制定年度培训计划时，( )负责组织安排企业内部培训过程．A．管理者B．培训部门C．培训者D．后勤部门
查看答案
考题 对企业来说，培训的长期目标是：()A.企业的效益和发展B.企业的规划和愿景C.企业潜力和运营D.企业文化的建设和改变
查看答案
考题 根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本C．学历培训成本和更新技能培训成本D．短期脱产培训成本和长期脱产培训成本
查看答案
考题 （ ）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A．企业培训预算B．企业培训规划C．企业培训管理D．企业培训流程
查看答案
考题 企业培训的支持部门是（ ）。A．人力资源下属培训部门B．企业的各类部门C．后勤保障部门D．企业战略规划部门
查看答案
考题 下列属于培训与开发部门的主要职能的是( )。A．制定支持企业经营战略的培训与开发战略B．维护培训与开发的场地和设施C．帮助和指导员工个人职业发展计划D．审批企业年度的培训与开发计划E．确定企业内部和外部的培训与开发资源
查看答案
考题 煤矿企业是安全培训的(),应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产意识和能力。 A.责任单位B.管理主体C.责任主体
查看答案
考题 通常情况下，特殊培训的成本由（ ）来承担。A．员工B．企业C．企业和员工D．政府部门
查看答案
考题 在企业员工培训工作中，实施培训的主体是()。A.部门主管 B.参与培训的人员 C.高层管理人员 D.员工培训者
查看答案
考题 企业员工培训开发规划的制订包括（ ）。 A.全面掌握各类员工的知识、技能等方面素质的状况 B.确立企业员工培训开发的总目标和总任务 C.初步拟订企业员工的培训开发规划草案 D.将企业培训开发规划的目标和要求落到实处 E.人力资源管理部门应当对各个部门的培训开发年度计划进行审核
查看答案
考题 培训部门具体负责培训战略的制定，推动企业培训文化的发展，负责公司全面的培训工作，包括()。A.制定企业培训发展计划和战略 B.制定培训制度 C.制定年度培训计划 D.制定培训费用管理办法 E.设计内部培训课程
查看答案
考题 ()主要包括员工培训的时间和费用安排以及相关制度保障。A.企业培训政策 B.企业相关培训策略 C.企业培训要求 D.企业相关培训计划
查看答案
考题 内部成长战略的企业的培训重点包括（ ）。 A.企业文化的培训 B.培养创造性思维和分析能力 C.合并公司的方法和程序的培训 D.帮助员工寻找工作技能的培训 E.对管理者的反馈和沟通能力的培训
查看答案
考题 在企业培训的“管理者支持”中（ ）的支持水平最高。 A.允许员工参加培训 B.关心培训的进展和结果 C.给员工提供培训应用机会 D.作为培训的指导者
查看答案
考题 （2018年）某机械制造企业为了进步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲。明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。关于企业安全培训管理的说法，正确的是（ ）A. 企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求 B. 企业组织培训，使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力 C. 企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划，必要的培训资源由属地主管部门提供 D. 企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录
查看答案
考题 （　　）指的是公司经营战略的条件下，确定企业范围内的培训需求，决定相应的培训，为培训提供可利用的资源及管理者和同事对培训活动的支持，以保证企业培训的内容符合企业整体目标和战略要求。A.组织分析 B.战略分析 C.人员分析 D.任务分析
查看答案
考题 组织分析指的是在公司经营战略的条件下，()。A.确定企业范围内的培训需求 B.决定相应的培训 C.为培训提供可利用的资源及管理者 D.保证企业培训的内容符合企业的整体目标和战略要求 E.同事对培训活动的支持
查看答案
考题 （ ）可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。 A.企业培训需求分析 B.企业培训组织实施 C.企业培训系统设计 D.企业培训效果评估
查看答案
考题 为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。A.建立配套制度，规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
查看答案
考题 企业培训涉及企业和员工这两个主体，他们参与培训的目的是相同的。
查看答案
考题 培训计划按层次划分可以分为三个层面，即公司级培训计划、部门培训计划和（）培训计划。A、社会B、企业C、班组D、个人
查看答案
考题 煤矿企业是安全生产教育和培训的责任主体。煤矿企业（　）安对全生产教育和培训工作负主要责任。A、主要负责人（包括董事长、总经理、矿长）B、人事劳资部门负责人C、教育培训部门负责人
查看答案
考题 企业培训涉及到两个培训主体，即（）。A、企业和决策者B、企业和管理者C、企业和部门D、企业和员工
查看答案
考题 判断题企业培训涉及企业和员工这两个主体，他们参与培训的目的是相同的。A 对B 错
查看答案
考题 单选题企业培训涉及到两个培训主体，即（　　）。A 企业和决策者B 企业和管理者C 企业和部门D 企业和员工
查看答案
热门标签
最新试卷