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用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
A. 可以
B. 不应
C. 应当
D. 不得
B. 不应
C. 应当
D. 不得
参考答案
参考解析
解析:P338;用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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考题
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取()。
A.财物B.证件C.押金D.费用
考题
多选题用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?()。A了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况B要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C扣押劳动者的居民身份证和其他证件
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