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（2009年真题）团队的工作开始进入有序化状态，培养了初步的团队精神，此时的团队处于( )。
A.规范阶段
B.表现阶段
C.形成阶段
D.磨合阶段
B.表现阶段
C.形成阶段
D.磨合阶段
参考答案
参考解析
解析：
更多 “（2009年真题）团队的工作开始进入有序化状态，培养了初步的团队精神，此时的团队处于( )。A.规范阶段 B.表现阶段 C.形成阶段 D.磨合阶段” 相关考题
考题
团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的（ ）。A．形成阶段B．磨合阶段C．规范阶段D．表现阶段
考题
● 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间，正处于项目团队建设的发挥阶段，此时一个新成员加入了该团队，此时（44）。（44）A.团队建设将从震荡阶段重新开始B.团队将继续处于发挥阶段C.团队建设将从震荡阶段重新开始，但很快就会步入发挥阶段D.团队建设将从形成阶段重新开始
考题
Teammates who have team spirit are better able to work together and achieve team goals.()
A. 团队中，谁有团队精神，谁就能一起合作并实现团队目标。B. 有团队精神的队友能更好地协同工作，实现团队目标。C. 有团队精神的队友比较好，能一起合作并实现团队目标。
考题
关于团队的表述正确的是（ ）。A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段E．规范阶段，团队开始进入有序化状态
考题
下列关于项目团队建设的说法，错误的是（ ）。
A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
考题
（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。A、团队工作开始进入有序状态
B、团队工作效率有较大提高
C、团队成员彼此高度信任
D、开始形成团队文化
E、成员分工再适当优化后即可稳定
考题
关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。
A.团队工作开始进入有序状态
B.团队工作效率有较大提高
C.团队成员彼此高度信任
D.开始形成团队文化
E.成员分工再适当优化后即可稳定
考题
（2014年真题）关于项目团队表现阶段状态的表述，正确的有（ ）。
A.团队工作开始进入有序状态
B.团队工作效率有较大提高
C.团队成员彼此高度信任
D.开始形成团队文化
E.成员分工再适当优化后即可稳定
考题
（2017年真题） 下列关于项目团队建设的说法，错误的是( A )A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作
考题
填空题构成优秀工作团队的因素很多，最重要的是要具有浓厚的（）的团队精神。
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