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在与被调查人见面谈话前，要重点研究被调查人三方面的基本情况，一是被调查人的自然情况，二是( )，三是被调查人的心理状态。
A.被调查人的历史
B.被调查人的工作经历
C.被调查人的个性特点
D.被调查人的家庭成员
参考答案
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考题
证明被调查人从事公务的证据包括( )。
A、被调查人的户籍、民族、住所、公民身份证号码等B、被调查人的任职履历表、任命文件、会议纪要等C、被调查人所在单位或委托、授权单位出具的关于其具体职责的证明文件D、证实被调查人任职及职责分工情况的被调查人供述和辩解、相关证人证言。
考题
立案调查决定____，并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，____。A.应当向被调查人家属宣布;应当通知被调查人家属，并向社会公开发布B.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属C.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属，并向社会公开发布D.应当向被调查人宣布;应当通知被调查人家属，酌情向社会公开发布
考题
移送审理应当移送的材料包括分管领导同意移送的批示、立案依据、调查报告和承办纪检监察室的意见以及()。
A . 全部证据材料B . 与被调查人见面的错误事实材料C . 被调查人对错误事实材料的书面意见和检讨材料D . 调查组对被调查人意见的说明
考题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。A、禁止与被调查人见面B、应与被调查人见面C、被调查人无权进行申辩D、必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据
考题
与被调查人正面谈话前的主要准备工作有：组织最佳的谈话工作力量，全面熟悉和掌握案情、（）、（）、证据及相关资料的准备。A、研究被调查人的基本情况B、选择办案点C、向领导请示D、制订谈话计划
考题
臸作谈话笔录的基本要求有哪些？（）A、谈话笔录的结构要件要完整，记录的谈话内容要求真实、准确、全面、清楚B、要客观记录被调查人对自己问题的认识态度，谈话笔录应一人一录，必要时一事一录C、谈话笔录应经被谈话人认可，在记录中要体现不能骗证诱证指证的基本要求D、不仅要记录对被调查人不利的陈述，还要记录对被调查人有利的陈述和辩解
考题
调查取证的主要内容有（）。A、被调查人的基本情况、违纪事实、搜集并固定有关证据B、被调查人的认识态度、违纪事实、固定有关证据C、被调查人一贯表现、违纪事实、违纪人员的责任D、被调查人的基本情况、违纪情节、搜集有关证据
考题
立案调查决定（），并通报相关组织。涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的，（）。A、应当向被调查人家属宣布；应当通知被调查人家属，并向社会公开发布B、应当向被调查人宣布；应当通知被调查人家属C、应当向被调查人宣布；应当通知被调查人家属，并向社会公开发布D、应当向被调查人宣布；应当通知被调查人家属，酌情向社会公开发布
考题
在调查、审理期间，未经上级行监察部门同意，被调查人所在机构不得批准被调查人出国（境）、辞职、提任。监察部门认为必要时，可对被调查人采取（）接受调查的措施。A、询函B、诫勉谈话C、提醒谈话D、停职离岗
考题
单选题在调查、审理期间，未经上级行监察部门同意，被调查人所在机构不得批准被调查人出国（境）、辞职、提任。监察部门认为必要时，可对被调查人采取（）接受调查的措施。A
询函B
诫勉谈话C
提醒谈话D
停职离岗
考题
多选题送审理的材料应包括哪些？（）A分管领导同意移送审理的批示、立案依据B调查报告和承办纪检监察室的意见、全部证据材料C被调查人见面的错误事实材料、被调查人对违纪事实材料的书面意见、辩解和检讨材料D调查组对被调查人意见或辩解的说明、将违纪事实材料与被调查人见面时的谈话笔录或工作记录E与涉案款物有关的暂扣、封存、冻结、责令不得变卖移转等手续、文书、鉴定材料等
考题
单选题调查取证的主要内容有（）。A
被调查人的基本情况、违纪事实、搜集并固定有关证据B
被调查人的认识态度、违纪事实、固定有关证据C
被调查人一贯表现、违纪事实、违纪人员的责任D
被调查人的基本情况、违纪情节、搜集有关证据
考题
单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，对员工违规问题调查形成的事实材料或结论，（）。A
禁止与被调查人见面B
应与被调查人见面C
被调查人无权进行申辩D
必须征得被调查人在上面签名，否则不能作为处理依据
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