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（请给出正确答案）
非正式组织的积极作用有( )。
A.促进企业积极变革
B．加强正式组织员工之间的沟通
C．促使正式组织管理人员公平合理地解决问题
D．协助正式组织管理工作的开展
参考答案
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考题
非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是（ ）。 A．弥补正式组织的不足 B．代替正式组织开展管理工作 C．加强正式组织员工之间的沟通 D．促进正式组织管理人员公平解决问题
考题
关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( )
A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。
考题
在组织中存在着非正式组织,非正式组织()。
A.是一种相对稳定的非正式群体，具有特定的规范和规则B.是一种相对松散的非正式群体，没有特定的规范和规则C.是非正式产生的合法群体，对组织有积极作用D.是非正式产生的非法群体，对组织有消极作用
考题
对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在
考题
下列哪几项是对待非正式组织的正确态度()。
A.接受并理解非正式组织B.发挥非正式组织积极作用C.不考虑非正式组织的利益D.注重培育居于支配地位的非正式组织E.注重培育合作的非正式组织，但不应使其居于支配地位
考题
下列属于非正式组织的积极作用的是()。
A.非正式组织增强了正式组织的有效性B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用C.非正式组织有利于成员的沟通D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
考题
非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。A、正式组织无法将之消除B、非正式组织不影响正式组织的运行C、非正式组织有其积极作用D、非正式组织对于正式组织没有危害
考题
下列属于非正式组织的积极作用的是（）A、非正式组织增强了正式组织的有效性B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用C、非正式组织有利于成员的沟通D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
考题
关于非正式沟通的表述正确的是（）A、是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B、非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C、非正式沟通可以消除D、非正式沟通对正式沟通没有积极作用
考题
单选题非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。A
正式组织无法将之消除B
非正式组织不影响正式组织的运行C
非正式组织有其积极作用D
非正式组织对于正式组织没有危害
考题
多选题下列属于非正式组织的积极作用的是（）A非正式组织增强了正式组织的有效性B非正式组织能够起到“安全阀”的作用C非正式组织有利于成员的沟通D非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎E非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
考题
单选题关于非正式沟通的表述正确的是（）A
是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流B
非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响C
非正式沟通可以消除D
非正式沟通对正式沟通没有积极作用
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