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下列关于我国劳动合同法所规定的合同期限错误的是()。
A.以完成一定工作任务为期限
B.固定期限
C.无固定期限
D.试用期不包含在劳动合同期限内


参考答案

参考解析
解析:我国《劳动合同法》第12条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固, 定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。该法第19条规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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考题 根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()A、社会保险B、工作内容C、服务期D、合同期限

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考题 劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。A、劳动保护和劳动条件B、劳动报酬C、劳动合同期限D、试用期条款

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考题 根据《劳动合同法》规定,下列关于劳动合同种类说法正确的有()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、以季节性为期限的劳动合同

考题 根据《劳动合同法》第十二条的规定,劳动合同类型有()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

考题 下列不属于劳动合同内容应具备劳动合同法规定的必备条款的是()A、劳动报酬B、保险待遇C、劳动合同期限D、变更合同内容

考题 单选题根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()A 社会保险B 工作内容C 服务期D 合同期限

考题 单选题根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()A 劳动合同的期限B 工作内容和工作地点C 社会保险D 违约金

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考题 单选题根据我国《劳动合同法》,下列说法错误的是()A 劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同B 用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬C 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可与之解除D 劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

考题 单选题根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同的种类不包括()A 以实现一定工作业绩为期限的劳动合同B 固定期限劳动合同C 无固定期限劳动合同D 以完成一定的工作任务为期限的劳动合同

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