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绩效评估的重要作用不在于评价,而在于建立一种资产管理反馈机制。 ( )


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考题 绩效管理是现代企业人力资源管理的一个核心内容,绩效评价指标体系的建立、绩效目标的制定、绩效监督以及绩效评价与反馈机制是任何一家现代企业得以达到的目标以及持续发展的重要动力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 绩效评估的重要作用不在于评价,而在于建立一种资,管理反馈机制。( )

考题 绩效评估的重要作用不在于评价,而在于建立一种资产管理反馈机制. ( )

考题 关于绩效考评的程序,下列说法正确的是()。 A.建立绩效标准——结果反馈——正式评估B.正式评估——建立绩效标准——结果反馈C.建立绩效标准——正式评估——结果反馈D.以上都不对

考题 彼得•德鲁克教授认为:管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。()

考题 以下有关政府绩效评估提法错误的是:()。A、政府绩效评估是一种以结果为本的控制B、政府绩效评估是一种新的公共责任机制C、政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制D、政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心

考题 关于“高校强化绩效评估”以下说法错误的是()。A、建立与高校分类分层相适应的绩效评价体系,以绩效为杠杆,建立激励约束机制,鼓励公平竞争B、引入高水平专业评估机构对学科专业进行评估指导C、引入第三方评价,加强对高校目标管理和阶段性考核评估D、建立高校办学质量自评制度,每年由毕业生对学校办学质量进行评分,并对外发布

考题 “归根到底,管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’。其验证不在于逻辑,而在于成果。其惟一的权威就是成就。”表达了经验主义学派的基本观点。

考题 全过程预算绩效管理机制中,预算完成有()。A、结果B、应用C、反馈D、评价

考题 单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、()”的全过程预算绩效管理机制。A、预算执行有监控B、预算完成有评价C、反馈结果有应用D、评价结果有反馈

考题 单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。

考题 管理是一种(),其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威是()。

考题 单位应当加强预算绩效管理,建立()的全过程预算绩效管理机制。A、预算编制有目标B、预算执行有监控C、预算完成有评价D、评价结果有反馈

考题 绩效评估又称()。A、绩效考评B、绩效评价C、绩效反馈D、绩效监督

考题 创新管理机制,建立健全以()为核心的监督机制。A、党务公开B、民主管理C、绩效评估

考题 创新管理机制,建立健全以绩效评价为核心的激励机制。

考题 创新管理机制,建立健全以()为核心的议事机制。A、科学决策B、民主管理C、绩效评估

考题 哪个绩效评估系统需要上司、下级和同事的评价?()A、基于个性的绩效评估B、强制分配C、360度反馈/多评价者评估D、行为锚定评价

考题 绩效管理的正确步骤是()。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价

考题 绩效反馈的主要方式或手段是()A、绩效评估指导B、绩效评估计划C、绩效评估管理D、绩效评估面谈

考题 绩效管理的四个环节依次是()。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

考题 ()认为管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”。

考题 判断题单位应当加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。A 对B 错

考题 多选题单位应当加强预算绩效管理,建立()的全过程预算绩效管理机制。A预算编制有目标B预算执行有监控C预算完成有评价D评价结果有反馈

考题 判断题“归根到底,管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’。其验证不在于逻辑,而在于成果。其惟一的权威就是成就。”表达了经验主义学派的基本观点。A 对B 错

考题 填空题管理是一种(),其本质不在于知而在于行;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威是()。

考题 单选题绩效管理的四个环节依次是()。A 绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B 绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C 绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D 确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期

考题 单选题以下有关政府绩效评估提法错误的是:()。A 政府绩效评估是一种以结果为本的控制B 政府绩效评估是一种新的公共责任机制C 政府绩效评估是一种服务和顾客至上的机制D 政府绩效评估强调政府管理工作必须以政府为中心