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档案记录法可用于采集( )。
A.组织过去的决策机构效果
B.组织过去的决策效率
C.组织过去的决策效果
D.组织现在的文件审批效率
E.组织现在的文件传递效率
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考题
《档案法》所称的档案概念是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、文化、宗教等活动直接形成的对国家和社会有保存价值的()的历史记录。A.文字B.图表C.声像D.其他各种形式
考题
企业组织内部信息采集的主要内容涉及到以下( )方面A.文件审批效率和传递效率B.决策机构的效果和决策效率C.各组织内部信息传递的畅通程度D.信息自上而下或自下而上传递的速度和质量E 各纵向与横向机构之间信息传递的速度与协调程度
考题
市场调查是通过一定的方法,了解市场的过去和现状及其发展趋势,为(),合理组织经营活动提供科学依据的调查活动。A.开拓饮食市场B.开拓消费市场C.开拓消费需求D.决策经营目标E.决策经营了解
考题
企业应将( )企业组织信息进行存储,以备后用。A.对组织当前的管理决策有指导作用的B.对组织未来的管理决策有指导作用的C.对组织当前和未来管理决策均有指导作用的D.对组织过去的管理决策能全面反映的E.对组织决策机构的效果能全面反映的
考题
集团公司人力资源管理部门应对各级组织机构的工作效率进行评定,具体的考评指标有()。A.决策机构的反应速度
B.决策机构的效率和效果
C.机构的执行能力与执行效率
D.公文的审批效率
E.公文的传递效率
考题
对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括( )。
A.机构的执行能力 B.决策的效率和效果
C.决策机构的反应速度 D.和其他机构的配合情况
E.公文流转的层级和传递的范围
考题
(2019年5月)( )是指向企业的档案管理部门或档案管理人员了解组织过去的建设、运行状况以及关于重大事件或决策的档案记录的方法。
A.调查研究法
B.当面调查法
C.行为记录法
D.档案记录法
考题
为了确保企业集团组织机构的有效运行,人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有()。A、决策机构的反应速度B、决策机构的效率和效果C、机构的执行能力与执行效率D、公文的审批效率E、公文的传递效率
考题
多选题为了确保企业集团组织机构的有效运行,人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有()。A决策机构的反应速度B决策机构的效率和效果C机构的执行能力与执行效率D公文的审批效率E公文的传递效率
考题
多选题影响决策的因素有 ( )A环境因素B组织文化C决策者的个人因素D时间因素E过去的决策
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