考题
办理社内往来业务,记账、对账、授权岗位应严格分开、相互制约,不得混岗操作,实行定期岗位轮换和不定期强制休假。()
此题为判断题(对，错)。
考题
根据关键岗位的职责特点及风险防范需要,需定期进行岗位轮换,以下应实施岗位轮换的是()。
A.出纳岗B.理赔岗C.负责印章管理的相关岗位D.负责佣金手续费管理的团险相关岗位
考题
关键岗位人员的岗位轮换,可依据岗位的特点采取()。
A、本机构或本部门内轮换B、跨机构或跨部门轮换C、更换管理或服务对象D、定期或不定期
考题
商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的____和强制休假制度。A岗位调整B人员调整C岗位轮换D人员轮换
考题
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。()此题为判断题(对，错)。
考题
银行业金融机构应当对关键岗位实行()的人员轮换和强制休假制度。A.定期B.不定期C.定期或不定期D.短期
考题
社会保险经办机构对重点业务、重要的财务等岗位实行（）。A、定期轮换制度B、不定期轮换制度C、固定的制度
考题
行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A、一年B、两年C、半年D、三年
考题
资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。
考题
各级行应强化岗位监督控制，重要单证保管岗位可以长期担任。
考题
轮换是指根据风险控制需要，有计划地对重要会计岗位人员进行定期或不定期调换岗位的一种工作安排。
考题
对一线业务及业务管理岗位员工应实行（）.A、同一轮换B、集中轮换C、定期轮换D、不定期轮换
考题
有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员，在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
考题
有价单证及重要空白凭证库保管员按照《平安银行关键岗位员工强制休假与轮岗制度》有关规定无需进行强制休假或定期轮换。
考题
农村合作金融机构员工岗位轮换分为定期轮换和不定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等岗位人员应实行定期轮换，对一线业务及业务管理岗位人员应实行不定期轮换。
考题
各级行应强化岗位监督控制，重要单证保管岗位应（）轮换。A、3个月B、定期C、不定期D、半年
考题
各级行要（）组织辖内行进行一次全面的重要单证查库。A、每月B、每季度C、每半年D、不定期
考题
关键岗位应实行（）的人员轮换和强制休假制度。A、定期或不定期B、定期C、不定期D、指定日期
考题
判断题资产公司关键岗位应实行定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。A
对B
错
考题
判断题商业银行应建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度。（）A
对B
错
考题
单选题营业经理应根据重要岗位分离制度和重要岗位轮换要求（）检查重要岗位业务人员是否执行分离、按期轮岗。A
定期B
不定期C
按月D
按季
考题
单选题票据交换岗位属重要岗位，需定期轮换，票据交换员应实行（）轮换制度A
半年B
一年C
二年D
三年
考题
单选题各级行应强化岗位监督控制，重要单证保管岗位应（）轮换。A
3个月B
定期C
不定期D
半年
考题
单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行定期轮换，对人事、经费会计、档案管理等特殊岗位员工可（）进行轮换。A
定期轮换B
不定期轮换
考题
单选题行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上（）至少轮换一次。A
一年B
两年C
半年D
三年
考题
单选题关键岗位应实行（）的人员轮换和强制休假制度。A
定期或不定期B
定期C
不定期D
指定日期
考题
单选题对一线业务及业务管理岗位员工应实行（）.A
同一轮换B
集中轮换C
定期轮换D
不定期轮换
