考题
技术创新企业联盟的组织运行模式主要有（ ）。A. 事业部模式 B. 星形模式C. 直线模式 D. 平行模式E. 联邦模式
考题
个体在印象形成的过程中所采用的算术模式，除了加法模式和平均模式，还包括A、减法模式B、乘法模式C、除法模式D、混合模式E、加权平均模式
考题
电信企业常用的赢利模式有()
A.零售模式B.批发模式C.联动模式D.增值模式E.合作分成模式
考题
包含增量变革因素的企业变革模式有( )。A．协调模式B．计划模式C．接受模式D．迫使模式
考题
下列属于课程编制的模式的有()。A.目标模式B.探究模式C.过程模式D.情境模式E.批判模式
考题
时间序列分解较常用的模型有( )。A．加法模型B．乘法模型C．直线模型D．指数模型E．多项式模型
考题
常用的确定型时间序列预测技术有()。
A.移动平均法B.指数平滑法C.时间序列分解法D.最小二乘法
考题
心理健康的辅导模式有心理健康辅导的（ ）。A．指导模式B．治疗模式C．介入模式D．发展模式E．社会影响模式
考题
企业联盟的模式有（ ）。A．星形模式 B．平行模式C．椭圆模式D．联邦模式E．垂直模式
考题
价格领导的形式有（ ）。A．主导企业领导定价模式B．串谋领导定价模式C．晴雨表式领导定价模式D．卡特尔定价模式E．市场垄断式领导定价模式
考题
常用的案例教学法包括__________。A.课堂讨论模式B.媒体教学模式C.观摩审判模式D.头脑风暴模式E.模拟法庭模式
考题
红外线激光的类型，一般有（ ）等。A.单水平线模式
B.双水平线模式
C.单垂直线模式
D.双垂直线模式
E.十字线模式
考题
印象形成中的信息整合模式包括( )。A.加法模式
B.加权平均模式
C.平均模式
D.中心品质模式
考题
课程设计的主要模式有（ ）
A.过程模式 B. CIPP模式
C. CSE模式 D.目标模式
E.目的游离模式
考题
心理学家提出来的印象形成中的信息整合模式包括（）。A.加法模式
B.加权平均模式
C.平均模式
D.中心品质模式
考题
企业联盟的组织运行模式主要有（ ）。A.事业部模式
B.星形模式
C.直线模式
D.平行模式
E.联邦模式
考题
FMEA的基本形式有( )。A.系统失效模式及影响分析
B.设计失效模式及影响分析
C.过程失效模式及影响分析
D.实施失效模式及影响分析
E.检验失效模式及影响分析
考题
失效模式的影响分析(FMEA)有三种基本形式，即设计失效模式及影响分析、过程失效模式及影响分析和( )模式及影响分析。A.部件失效
B.组件失效
C.运行原理失效
D.系统失效
考题
在健康教育模式中，用以解释个人信念如何影响健康行为改变的最常用理论是（ ）。A.知识信念模式
B.健康信念模式
C.行为转变模式
D.健康促进模式
E.自我调节模式
考题
加法模式是假定四种变动因素存在着某种相互影响关系，互不独立；乘法模式是假定影响时问数列的四种变动因素是相互独立的。（）
考题
加法模式是假定四种变动因素存在着某种相互影响关系，互不独立；乘法模式是假定影响时间数列的四种变动因素是相互独立的。( )
考题
时间序列分解较常用的模型有：（）A、加法模型B、乘法模型C、多项式模型D、指数模型E、直线模型
考题
单选题个体在印象形成的过程中所采用的算术模式，除了加法模式和平均模式，还包括（）。A
减法模式B
乘法模式C
除法模式D
混合模式E
加权平均模式
考题
判断题时间序列加法模式假定四种变动因素是相互独立的，而乘法模式假定四种变动因素存在着相互影响，两种模式的假定有着原则区别。（ ）[2014年初级真题]A
对B
错
考题
判断题加法模式是假定四种变动因素存在着某种相互影响关系，互不独立；乘法模式是假定影响时间数列的四种变动因素是相互独立的。（ ）A
对B
错
考题
多选题时间序列分解较常用的模型有（ ）。A加法模型B乘法模型C直线模型D指数模型E多项式模型
考题
判断题加法模式是假定四种变动因素存在着某种相互影响关系，互不独立；乘法模式是假定影响时问数列的四种变动因素是相互独立的。A
对B
错
