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包含增量变革因素的企业变革模式有( )。

A.协调模式

B.计划模式

C.接受模式

D.迫使模式


参考答案

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考题 兴盛公司是一家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2009年公司濒临破产,公司被迫做出改变,而且在变革的过程中并没有进行实质性的改变,只是在原有管理模式的基础上增加了几项规定。据此可以判断,该公司的变革属于( )。A.协调的变革B.计划的变革C.接受的变革D.迫使的变革

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考题 S公司是一家经营钢铁的国有企业,其在经营过程中一直采用较为传统的管理模式,经济环境的变化并没有引起该公司的注意,2012年公司濒临破产,公司被迫做出改变,而且在变革的过程中并没有进行实质性的改变,只是在原有管理模式的基础上增加了几项规定。据此可判断,该公司的变革属于()。 A.协调的变革 B.计划的变革 C.接受的变革 D.迫使的变革

考题 美国心理学家埃德加•薛恩在其《组织心理学》一书中提出了()A组织变革模式B有计划的变革模式C适应性变革循环模式D系统变革模式

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