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档案管理等级不搞______制。

A.分配

B.时间

C.终身


参考答案

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考题 “进一步推广浙江好的经验做法,因地制宜精准施策,不搞()、()。 A.政绩工程B.形象工程C.豆腐渣工程D.钱包工程

考题 网络经济结构属于()。 A.市场型B.等级制C.市场型和等级制中间D.以上都不正确

考题 十一届全国人大四次会议发表人大会工作报告郑重表明,从( )出发,我们不搞多党轮流执政,不搞指导思想多元化,不搞“三权鼎立”和两院制,不搞联邦制,不搞私有化。A.理论B.中国历史C.世界潮流D.中国国情

考题 君主制的特征是( )A.终身制B.集权制C.世袭制D.限任制E.分权制

考题 党的各级代表大会代表实行______。A.终身制B.任期制C.聘任制D.协商制

考题 事业单位的基本用人制度是( ).A.委任制B.终身雇佣制C.聘用制D.劳动合同制

考题 某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度,其中一般性岗位都通过竞聘上岗,获得与岗位对应的薪酬;通过对照能力等级,经确认达到某等级标准的人员,还可享受相应等级的薪酬待遇。该企业采取的薪酬分配制度包括( )。A.计件工资制B.职位工资制C.绩效工资制D.能力工资制E.职能工资制

考题 类号位数与类目等级相适应的标记制度是 () A.顺序标记制B.等级标记制C.混合标记制D.分面标记制

考题 下面属于日本企业的管理制度包括()。 A.终身雇佣制B.个人决策制C.缓慢晋升制D.工作轮换制E.工作固定制

考题 技术等级工资制由( )三部分构成。A.工资等级表B.工资标准C.工资分配表D.技术等级标准E.技术等级表

考题 ()是日本企业文化的精髓。 A.终身雇佣制B.年功序列工资制C.团队精神D.创新精神

考题 通过选任制的公职人员通常实行()。 A.任期制B.退休制C.轮换制D.终身制

考题 日本的企业中,其管理则是建立在:()。 A.阶段性雇佣制的基础上B.阶段性服务制的基础上C.终身服务制的基础上D.终身雇佣制的基础上

考题 日本企业文化的精神支柱是() A.儒家文化B.民族特性C.企业工会制D.年功序列制E.终身雇佣制

考题 邓小平特别强调:“社会主义与资本主义不同的特点就是( ),不搞两极分化”。A.共同富裕B.平均分配C.计划经济D.没有剥削

考题 新党章明确规定:党的各级代表大会代表实行什么制度?()A.常任制B.任期制C.聘任制D.终身制

考题 种类关系的类型有( )。 A.密度效应B.领域制C.分散D.等级制

考题 技术等级工资制由( )组成。A.工资等级B.工资等级表C.工资等级线D.技术等级标准E.工资标准

考题 企业档案管理等级的证书是企业档案管理水平的标志,在企业升级时享受档案管理专项工作的______。A.等级权B.平等级C.免检权

考题 学校应当逐步实行教师( ) A.终身制 B.聘任制 C.签约制 D.合同制

考题 高等学校实行教师( )A. 聘任制 B. 聘用制 C. 合同工制 D. 终身制

考题 (  )由工资等级表、技术等级标准和工资标准三项组成。 A.计件工资制 B.销售提成制 C.技术等级工资制 D.结构工资制

考题 根据《关于促进建筑业持续健康发展的意见》,严格执行工程质量终身责任制,在建筑物明显部位设置永久性标牌,公示质量责任主体和主要责任人。对违反有关规定、造成工程质量事故的,依法给予责任单位()处分。A.停业整顿 B.降低资质等级 C.吊销资质证书 D.一定时间直至终身不得再入此行不业 E.通过国家企业信用信息公示系统予以公示

考题 十一届全国人大四次会议发表人大常委会工作报告郑重表明,从()出发,我们不搞多党轮流执政,不搞指导思想多元化,不搞“三权鼎立”和两院制,不搞联邦制,不搞私有化。A、理论B、中国历史C、世界潮流D、中国国情

考题 全国人大十一届四次会议于2011年3月5日在北京举行,吴邦国作《全国人大常委会工作报告》。强调中国不搞多党轮流执政,不搞指导思想多元化,不搞“三权鼎立”和两院制,不搞联邦制,不搞私有化,确保国家一切权力掌握在人民手中。中国为什么不能搞“三权鼎立”“和“两院制”?

考题 档案管理等级不搞()制。A、分配;B、时间;C、终身。

考题 单选题宗法等级制的核心内容是()A 世袭制B 终身制C 嫡长继承制D 诸子均分制