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对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用( )。
A.直接监控;个人奖励,不需要团队奖励
B.间接监控;个人奖励,不需要团队奖励
C.间接监控;个人奖励和团队奖励相结合
D.直接监控:个人奖励和团队奖励相结合
参考答案
更多 “ 对于研发人员的工作监控方式及奖励方式分别应采用( )。A.直接监控;个人奖励,不需要团队奖励B.间接监控;个人奖励,不需要团队奖励C.间接监控;个人奖励和团队奖励相结合D.直接监控:个人奖励和团队奖励相结合 ” 相关考题
考题
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。 A.实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂 B.团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D.团队奖励计划可促进员工的全面发展
考题
对于员工奖励,以下说法正确的是( )。A.要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成B.对不同的员工要采用相同的奖励方式C.奖励程度要与员工的贡献相符D.奖励的方式要保持不变E.员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励
考题
监控值班方式的基本要素包括()
A.人员:参与监控值班工作的人员;B.时间:监控值班班次及各班次值守时间;C.地点:监控值班现场所在地;D.联系方式:如固定电话(直拨)、固定电话(分机)、移动电话、传真、邮件等。
考题
关于对员工奖励的说法,正确的有()。A:物质奖励与精神奖励相结合
B:员工做出了成绩,符合奖励标准,应当立即予以奖励
C:奖励应采用公开透明的方式
D:奖励程度要与员工的贡献相符
E:奖励的方式保持一致,不应变化
考题
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成B:员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励C:对不同的员工要采用单一的奖励方式D:奖励程度要与员工的贡献相符
考题
关于团队奖励计划的说法,正确的是().A:实施团队奖励计划需要完成的考核工作比个人奖励计划复杂
B:团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式
C:团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力
D:团队奖励计划可促进员工的全面发展
考题
处理光纤直放站监控故障时发现modem采用直接耦合的方式,但是输入信号太弱致使modem无法正常工作,可以采用以下哪种方式处理。()A、把modem的耦合方式改为无线耦合B、更换监控卡C、更换modemD、掉电复位
考题
监控值班方式的基本要素包括()A、人员:参与监控值班工作的人员;B、时间:监控值班班次及各班次值守时间;C、地点:监控值班现场所在地;D、联系方式:如固定电话(直拨)、固定电话(分机)、移动电话、传真、邮件等。
考题
《安全生产法》第十五条规定,国家对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人进行奖励,奖励的形式包括荣誉奖励、一次性物质奖励和给予提职、晋级奖励,这些奖励方式()共同采用。A、不能B、能C、必须
考题
多选题监控值班方式的基本要素包括()A人员:参与监控值班工作的人员;B时间:监控值班班次及各班次值守时间;C地点:监控值班现场所在地;D联系方式:如固定电话(直拨)、固定电话(分机)、移动电话、传真、邮件等。
考题
单选题对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是()。A
要把物质奖励与精神奖励有机结合起来,使两者相辅相成B
员工作出了成绩,符合奖励标准以后,管理者应该立即予以奖励C
对不同的员工要采用单一的奖励方式D
奖励程度要与员工的贡献相符
考题
单选题最好的激励方式是:()A
采用奖励激励的激励方式B
采用威胁激励的激励方式C
采用个人发展的激励方式D
采用金钱激励的激励方式
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